【烏丸本社/リモート可】社内SE（アプリ） グループ横断で社内業務DXを企画〜運用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リカマンホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【烏丸本社/リモート可】社内SE（アプリ） グループ横断で社内業務DXを企画〜運用
〜グループ10社・約200店舗の業務変革を担う。経営直下でDX推進をリードする社内SEポジション〜
ポジションの魅力
・経営層の強力な後押しのもと、DX施策や業務改善を提案・推進
・約760億円規模の成長グループで全社変革に携わる
【業務概要】
酒類専門店「リカーマウンテン」を中核とするリカマンホールディングスの情報システム部にて、DX推進担当をお任せします。
当グループは全国約200店舗を展開し、小売・卸・EC・PB開発・蒸留所運営まで手掛ける酒類流通グループです。売上高760億円規模の業界トップクラス企業として成長を続けています。
2026年より経営陣が「DX推進」を重要テーマとして掲げ、情報システム部門への投資を本格化しています。
本社移転やインフラ刷新を経て、現在はバックオフィス業務のDX推進フェーズに入っています。
本ポジションでは、各部門の課題抽出からシステム導入企画、ベンダー調整までを担当いただきます。
具体的には以下です。
・現場業務の可視化および課題抽出
・業務改善施策の立案
・各種SaaS、業務システム導入企画
・SIer、ベンダーとの折衝および導入推進
・プロジェクトマネジメント
・本部業務のデジタル化、ペーパーレス化推進
・将来的な全社DX戦略の立案支援
【配属先】
部長はSIer出身のインフラエンジニアであり、現在はグループ10社・約200店舗のIT統括を担当しています。メンバーの多くは中途入社で、事業会社の情報システム経験者を中心に構成されています。
変革フェーズのため、前職の知見を活かしながら組織づくりにも携われます。
【当社について】
・事業基盤：1990年設立。リカーマウンテングループの持株会社として経営戦略・ガバナンス機能を担っています。売上高約760億円、全国約200店舗を展開する酒類流通グループとして安定した経営基盤を確立しています。
小売・卸・EC・PB・蒸留所事業を展開し、DX投資も積極的に進めています。
・働き方：残業は月10〜20時間程度。リモートワークも相談可能です。有給休暇に加え5日間のリフレッシュ休暇を取得しやすく、長期休暇も取得しやすい環境です。休日のトラブル対応も電話中心で、無理な駆け付け対応を求めない運用方針となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】
・事業会社でのDX領域（アプリ導入等）の企画・設計・運用いずれかの経験
・ベンダー任せではなく、要件定義〜ベンダーコントロールを主体的に行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜804万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,040,000円〜8,040,000円
＜月額＞
420,000円〜670,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※決算賞与実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7F
勤務地最寄駅：阪急京都線線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間以内となっております。
トラブルがない限り残業なく退勤している状態です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
社員割引制度
リゾート施設利用可
全社員親睦会
同期入社親睦会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
土曜・日曜・冬期休暇(年始1／1〜1／4は休日)、連続休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
※有給＋5日間のリフレッシュ休暇が取得しやすく、実態としては長期休暇も取りやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リカマンホールディングス
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 安定した経営基盤を持つ酒類流通グループ
株式会社リカマンホールディングスは、酒類専門店「リカーマウンテン（リカマン）」を中核とするグループの持株会社です。全国規模で事業を展開し、酒類流通業界では売上高全国トップクラスのポジションを確立。非上場企業でありながら、毎期700億円規模の売上を継続しており、外部環境に左右されにくい非常に安定した経営基盤を持っています。
景気変動に強い多角的な事業構造
リカマンホールディングスの強みは、事業領域の広さにあります。実店舗での小売、飲食店向け業務用卸、酒類・食品の輸入、ECに加え、プライベートブランドの企画・製造までをグループ内で完結。さらに情報誌の出版や大規模試飲イベントの開催など、「売る」だけにとどまらない事業展開を行っています。BtoCとBtoBを両立した収益構造により、一時的な景気変動にも耐えうる体制を構築しています。
業績の安定性
グループ連結売上高は約760億円（2025年1月期）。2021年以降も毎期着実に売上を伸ばし、全国約200店舗・従業員約2,800名規模へと拡大を続けています。1990年創業以来30年以上にわたり成長を継続し、酒類・小売ランキング全国3位という実績は、業界内での確固たる評価を示しています。
腰を据えてキャリアを築ける環境
ホールディングスはグループ全体の経営戦略・ガバナンス・管理機能を担う中枢組織です。滋賀の長濱蒸留所、鹿児島の菱田蒸留所など製造拠点を含む多様なグループ会社を支え、製造から販売まで一貫したSPA型モデルを推進しています。 事業の広がりがそのままキャリアの選択肢につながり、安定した基盤のもとで専門性と事業理解を深められる点は、長期的に働きたい転職希望者にとって大きな魅力です。