募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・電気回路の組立経験
・シーケンス制御経験
・PLC関連業務経験
・設備保全 ・設備メンテナンス

歓迎条件：
・設備改善経験
・機械保全技能士資格保有者
・電気工事士資格保有者

＜年齢制限＞
18歳〜
労基法等の規定に伴う募集のため
労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
357万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。昇給制度あり（前年度実績：月500円〜5,000円）。残業代は別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（昨年度実績：計2.30ヶ月分）あり。家族手当・通勤手当等の各種手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市大和町馬引字横手23-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
アクセス情報：名鉄尾西線「開明駅」から徒歩約19分
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:10〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間：10:00〜10:10、12:00〜12:45、15:00〜15:10

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限3万円
家族手当：配偶者8千円、子供各種
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度あり（会社の指定する資格）。会員制リゾートホテル利用可。

＜その他補足＞
会員制リゾートホテル利用可・資格取得制度あり（会社の指定する資格）・財形・職務給制度（各グループ毎に１〜５等級の等級制度）・育児休業取得実績あり・復職制度あり・受動喫煙防止策（喫煙室設置／専用の喫煙場所のみ喫煙可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6か月／同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

週休二日制（土日／会社カレンダーによる）、GW・お盆・年末年始休暇あり。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東和工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
東和工業株式会社は、自動車窓ガラス周辺に使用される樹脂押出成形部品や、自動車用品への植毛加工品を手掛ける専門メーカーです。外からは見えない部品ながら、車内を快適に保ち、窓ガラスのスムーズな昇降や水切りを支える「なくてはならない技術」を強みとしています。自社内で設備・金型の設計から製作、製品開発、量産まで一貫して行える体制を持ち、約3万点あるといわれる自動車部品の中でも、窓ガラス周辺というニッチな領域で独自のポジションを確立しています。

同社が何より大切にしているのは、「見えない技術は目に見える熱意から」という考え方です。若手もベテランも社歴や部署に関係なく、自由闊達に意見を言い合える風土があり、チームワークを通じて技術を磨き上げてきました。年に一度は社長との面談機会を設けており、会社への想いや提案を直接伝えられる場があります。新入社員には年齢の近い先輩がメンターとして付き、コミュニケーションを取りながら職場に溶け込めるようサポートするなど、人を育てる仕組みも特徴です。

社員一人ひとりが夢を持ち、働くことを通じて成長し、人生そのものを豊かにしてほしいという思いから、近年は制度・環境整備にも注力しています。資格取得支援や社内外研修、会社全額負担の通信教育などスキルアップ制度が充実しており、人事考課制度・昇給制度を通じて評価の透明性向上にも取り組んでいます。働き方の面では、残業時間の抑制やワークライフバランスへの配慮、産休・育休取得と復職支援など、長く安心して働ける環境づくりを推進。毎年10月に開催されるQCサークル発表会では、若手からベテランまでが改善提案やアイデアを持ち寄り、より良い製品・職場づくりに取り組んでいます。自動車産業が大きな変革期を迎える中で、同社はこうした技術力と人財力を武器に、今後も成長を続けていくことを目指しています。

特徴（TOPICS）：
・樹脂押出成型および植毛加工の専門メーカーとして、自動車の窓枠樹脂押出部品や植毛加工品を主力製品としています。
・自社で設備・金型・製品開発まで一貫して行っており、顧客ニーズに対応しやすい体制が強みです。
・会員制リゾートホテル利用可、資格取得制度（会社指定資格）、退職金制度など、福利厚生面も整えています。