【熊本市】営業サポート事務 防災・環境インフラを支えるメーカー/土日祝休・年...

共和ハーモテック株式会社

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【熊本市】営業サポート事務 防災・環境インフラを支えるメーカー/土日祝休・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

共和ハーモテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 熊本県

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【熊本市】営業サポート事務 防災・環境インフラを支えるメーカー/土日祝休・年休125日

\土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、営業メンバーのサポート業務をお任せ/年休125日/業界のリーディングカンパニー/

自然環境保全に特化した老舗メーカー!
従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり!
20年以上連続黒字!公共事業が売上の約9割で安定性抜群!
「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献!
IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進!

仕事内容:
道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。営業所にて営業担当のサポートを中心に、受発注や見積作成などの事務業務をお任せします。営業活動を支える重要なポジションです。

具体的には:
・電話応対、来客対応
・製品の受注・発注業務、設計依頼
・見積書、営業資料などの書類作成
・伝票処理、経費精算業務など営業所内の事務業務全般
・営業担当からの問い合わせ対応
・営業メンバーの提案活動サポート
・受注案件の進捗管理や納品までの各種調整業務

入社後の流れ:
\業界知識がなくても安心してください/
先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や受発注業務、建設業界の基礎知識を学んでいただきます。段階的に業務を覚えられる環境です。

組織構成:
熊本の営業所は現在、営業3名、事務員2名の計5名です。

おすすめPOINT:
・年間休日125日/土日祝休み完全週休2日制/ワークライフバランス
・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。
・有給休暇平均取得日数13.7日/平均勤続年数13.8年
・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度/キャリア形成の為の面談あり
・部署長の承認により始業・終業時間および休憩時間を最大30分、前後に変更可能

当社の魅力:
・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。
・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。
・公共事業9割/20年以上黒字経営で安定性
・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったり、それに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎です!/
必須条件:
・Word、Excelの基本操作

歓迎条件:
・何らかの事務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
九州営業所
住所:熊本県熊本市中央区大江6丁目24-13 天神コーポラス2F 天神コーポラス2F
勤務地最寄駅:熊本市交通局 熊本市電健軍線/味噌天神前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:転勤者への家賃補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の社員対象

<定年>
60歳
※再雇用あり:65歳の誕生月末日まで就業可

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
単身赴任時の帰省手当
転勤時支度金制度
退職金共済
従業員持株会制度
転勤支度金制度
自己啓発奨励規定(資格取得のための講座受講料補助や資格取得に伴う報奨制度)
継続雇用制度(再雇用)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、雇用条件に相違はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季、慶弔、育児・介護他
有給休暇は入社時点で3日、半年経過時点で7日付与されます。(初年度は計10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
共和ハーモテック株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
自然環境保全資材の製造販売をしています。
主な製品にガードン、ハイパーマット、EGボックスなどがあります。河川、道路、砂防、治山など各公共土木工事において擁壁、土留めとして使用されるものです。
日本各地に本社以下支店を3拠点、営業所が5拠点、工場を2拠点持ち、強固な販売ネットワークが構築されています。
ビジョン:
昭和25年に株式会社化されるずっと以前、昭和8年から個人事業所として創業していますが「自然とともに」という思いは変わっていません。単に工事を完了できる製品として売れれば良いという考えではなく、自然そのものを極力壊さないように考えられた製品となっています。
技術の裏づけ:
国土交通省は公共工事に推奨できる新技術の開発促進や活用のため、新技術に関わる情報の共有及び提供を目的として、新技術情報提供システムNETIS(ネティスを整備しました。同社技術はこのNETISに紹介をされるなど、有効性その他メリットが国に認められている技術を保有しています。
組織風土:
技術で生き物と自然環境の調和を創出する」を事業目的とし、災害防止、都市景観の保全に貢献する建設土木資材を研究開発しているメーカーです。日本全国の都市や山河、農村の各風景で自然環境を保全するための建設土木資材を製造・販売しています。
建設土木資材には、主に「コンクリート製品」「金属製品」「樹脂・繊維製品」「天然素材」がありますが、中でも同社は「金属製品×天然素材」の組み合わせを得意としています。
自然災害の防止や景観保全に同社は貢献しており、東日本大震災や近畿南部(十津川村)の災害復旧などでも同社の製品が役立てられています。
従来型のメーカーとは一線を画した独自戦略を展開し、明確な差別化を図っているのが強みです。優れた防災効果や復旧支援活動をサポートしています。
時代のニーズを先取りした数々の取り組みは、各方面から高い評価を受けています。公共事業全体が縮小傾向にある中、自社オリジナル製品の企画・開発・製造から現地における施工提案までトータルにサポートしている同社の実績は順調に推移しており、新たな市場開拓にも成功しています。
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