募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須：下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務で公式SNSの運営経験がある　
・SNSコンサルまたはSNSマーケティング経験

歓迎
・AIの業務活用で、効率化した経験
・データ分析・レポーティング・企画提案のスキルがある方

《求める人物像》
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・新しいアイデアを積極的に提案・発信できる方
・常に学び続ける意欲＋寄り添うマインドがある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
375万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜250,000円
その他固定手当/月：10,000円〜50,000円
固定残業手当/月：45,800円〜200,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,800円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6、12月）※2〜3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1
勤務地最寄駅：竹鼻線／須賀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：20〜25時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車（距離による）電車代（実費支給／上限1万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（職種別・階層別研修）
資格取得支援制度
OJT

＜その他補足＞
健康診断
育児時短勤務制度
社内イベント（表彰式、運動会ほか）
社員購入割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜日曜休　会社カレンダーあり
年末年始（7日程度）、夏季休暇（5日程度）、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（取得実績あり）、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ピアリー

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容： ECサイトのノウハウを生かし、国内最大級ブライダルサイト「PIARY」他、ライフステージに寄りそった商品を販売し、毎年成長を遂げている企業です。
ECサイトの運営・管理　〜ブライダル専門サイト「PIARY」 ・出産祝いギフト専門サイト「Bebery」 ・ギフト専門サイト「The De」・ECモール「PIARY/Bebery楽天市場店・PIARY Yahoo！店」
情報共有サイトの運営・管理　〜スキを大事にする、持ち込み自由な「PIARY 式場探し」・赤ちゃんと最初に出逢う場所 「産婦人科探しaeta」
PIARYブライダルサロン表参道の運営（ブライダルアドバイザーが常駐。無料オンライン相談会・ブライダルフェアを開催）
(BtoB)式場向けECプラットホーム　St.W｜Wedding Streetの運営・管理

企業理念：【お客様の喜びを、私たちピアリーの喜びに　満足を超えた“感動”をすべての人に】
代表が一人で起業し15年。withコロナの新しい結婚式を提案し、花嫁支援キャンペーンを次々と打ち出す。「結婚式の準備に自由を」をコンセプトに、自分達らしい結婚式を行いたい新郎新婦の声を生かしたオリジナル商品の企画製造販売も行う。
【ITを駆使し、業界に変革を起こす】ことを使命とし、ユーザビリティの高いサイト・サービス提供、SNS・ブライダルサロンからの情報発信・広告戦略など、オン＆オフライン両面でユーザーから支持を受ける成長企業。今後も基幹システムリプレイスほか、さらなるDX化推進、新規事業・新サービスの展開を予定。

組織風土： 風通しの良い社風と成長環境
明るく意見闊達な組織で、チームで支え合い、アイデアを出し合う社風です。入社時期・年齢・性別は関係なく、フラットな組織で顧客目線を大切にしています。顧客ニーズに寄り添いながら、使いやすいサイト運営・魅力的で感動してもらえる商品企画・サービスを社員一同が常に心掛けています。一人ひとりを尊重し認め合い、失敗を恐れず挑戦・改善し続ける組織文化が、自ずと人財育成につながっています。
ノー残業デーの導入・パパ育休の推進など働きやすさも大切にし、厚労省の『えるぼし（女性活躍推進）』 3段階・本社所在市の『子育て支援企業優秀賞』に認定。