募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・総合病院での勤務経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel等）

歓迎条件
・医療秘書資格
・新しい業務や知識を素直に吸収できる方
・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方
・機密性の高い情報を慎重かつ適切に取り扱える方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
240万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,300円

＜想定月額＞
208,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給・年収は、1日8時間・週5日勤務を想定した場合の金額です。
※ご勤務日数・時間により金額は異なります。
※週3日から勤務日数や勤務時間について相談可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※週3日から勤務日数や勤務時間について相談可※残業基本なし（必要に応じてお願いする場合あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など
【施設】家族寮（3棟27戸）・独身寮（4棟92部屋）・社宅（10戸）・その他借り上げ社宅制度有
【保養所】長野県（軽井沢）など
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※週3日から勤務日数や勤務時間について相談可能です。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

木内建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・建築工事（PC工法／在来工法）、・土木工事、・コンクリート製造販売、・不動産（分譲管理等）
営業品目：
（1） 建築工事一式…鉄骨鉄筋コンクリート工事／鉄筋コンクリート工事／鉄骨工事／コンクリートブロック工事／木造工事／鉄筋工事
（2）プレキャストコンクリート工事一式…壁式プレキャスト鉄筋コンクリート板組立工法による中高層・低層プレハブ住宅／PCカーテンウォール
（3）土木工事一式…道路工事／造成工事／河川工事／海岸工事／砂防工事／地すべり工事／橋梁工事／トンネル工事／空港工事／下水施設工事／上下水道工事／下水道管渠更生工事／電線共同溝工事
（4）舗装工事…コンクリート舗装／アスファルト舗装／インターロッキングブロック舗装等
（5）生コンクリート製造販売…県下2工場（静岡、藤枝）全自動式バッチャープラント2基におけるレディーミックストコンクリートの製造販売
（6）アスファルト合材製造販売…全自動式アスファルトプラント1000型1基による道路舗装用アスファルト合材の製造
同社について：
わたしたちの仕事は、建物が出来上がる前にお客様からの信頼を得て選んでいただくもの。
また、お客様にとって、数十年、時には一生に一度の投資になるため、信頼関係の構築が何よりも重要です。
そこで、わたしたちが大切にしているのは「プロに信頼されるプロ」であり続けること。
お客様からの信頼を得るためには、社員や協力業者の方々との日々の信頼関係の積み重ねも欠かせません。
お客様、社員、協力会社の皆さんはそれぞれがその道の「プロ」。
すべての関係者が「プロ」としてお互いを認め合い、高め合い、助け合える、そんな関係でありたいと考えています。