【刈谷市】技術営業×自動化SIer|生産現場向け FA・ロボット...

株式会社東陽

情報提供元

【刈谷市】技術営業×自動化SIer|生産現場向け FA・ロボット導入支援経験をお持ちの方へ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東陽 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/16

仕事内容

【刈谷市】技術営業×自動化SIer|生産現場向け FA・ロボット導入支援経験をお持ちの方へ

〜技術営業・自動化プロジェクトを推進する技術コンサルタントとして活躍/生産現場の課題解決を担うFAソリューション提案/構想設計から導入まで一貫対応〜

業務内容:
主に大手自動車部品メーカーの生産現場における自動化・省人化を目的としたシステム構築業務をお任せします。
これまで培われた経験・知識を、社内の営業社員に還元・教育することで、事業成長に貢献いただくことも期待します。

業務詳細:
顧客ニーズのヒアリング、現場調査
自動化システムの構想設計・提案
ロボット・FA機器・センサー等の選定
SIerやメーカーとの連携による導入プロジェクト管理
導入、立ち上げ支援・保守対応

こんな方からのご応募お待ちしています:
顧客の課題を技術で解決することにやりがいを感じる方
現場目線での課題発見・提案ができる方
チームでの連携を大切にしながら、自律的に動ける方

組織構成:
営業本部 マシナリーdiv.

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業におけるFAやロボット導入の実務経験3年以上目安
・PLC制御、センサー、ロボットアーム等の基本知識
・顧客との折衝・提案経験

歓迎条件:
・システムインテグレーター(SIer)としてのプロジェクトマネジメント経験
・ロボットティーチングや画像処理システムの構築経験
・IoTやデジタルツインなどのスマートファクトリー関連知識
・AutoCAD、SolidWorksなどの図面作成ソフトの使用経験
・電気・機械・制御いずれかの専門的なバックグラウンド
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜520,000円

<月給>
350,000円〜520,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
〜給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します〜
賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します
昇給:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社北館・東館
住所:愛知県刈谷市中山町5-10
勤務地最寄駅:JR東海道本線・名鉄線/刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>
当面なし
会社が指示する転勤の場合には住居のサポートがございます。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度/夜8:00にPCを強制シャットダウンし残業時間の抑制を行っています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。※当社規定に基づき/車通勤含む
家族手当:子一人につき15,000円/月を支給します。
寮社宅:※入居要件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
資格補助:資格手当があります。


<その他補足>
年次有給休暇(半日休、時間休の取得可能)
労働時間削減の推進(20:00にPC強制シャットダウン等)
健康診断、ストレスチェックの受診率100%
永年勤続表彰
退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
育児休業制度(育児中の社員在籍中)、介護休業制度
法人契約によるリゾートホテル宿泊制度
各種部活動

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日:土日
休暇:GW(9日程度)、夏季(9日程度)、年末年始(9日程度)、
年次有給休暇(入社直後、入社半年後にそれぞれ5日付与)
※トヨタカレンダーに準ずる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東陽
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
日本のみならず、世界各地に展開をする機械・工具商社

事業内容
私たち東陽は日本の製造業を支える機械・工具商社として、1955年に創業。自動車の製造現場に欠かせない工具や機械を約7,000社の仕入先メーカーより仕入れ、お客様に対し提案・供給しており、アイシングループ各社様を中心に、デンソー様、豊田自動織機様など、日本を代表する自動車関連企業とのお取引が拡大しております。
国内では愛知県を中心に全国で展開し、海外でもその提案・供給を実現し、お客様の生産をサポートすべく、現在では北中米、アジア、欧州と世界各地に拠点を拡大しています。

「顧客第一主義」を掲げ、国内でも海外でもお客様に寄り添ったサービスを展開することで、2,000社のお客様から信頼をいただいております。

海外事業
海外事業として1988年業界に先駆けてアメリカに進出し、今では北米の営業拠点は17箇所、また1999年にタイ、英国に現地法人を設立しました。その後も順調に業容を伸ばし、チェコ、中国へも進出しています。全海外拠点をリアルタイムに繋ぐグローバルネットワークの導入や、国内外に渡る情報の機動的な運用を通じ、全世界の日系企業を中心としたクライアントから高い評価を得ており、グローバルベストパートナーとしての地位を築いています。
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