未経験歓迎【船橋】理系人材歓迎 品質管理・工程改善 創業70年以上の安定メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
東洋電業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
未経験歓迎【船橋】理系人材歓迎 品質管理・工程改善 創業70年以上の安定メーカー
\理系出身者歓迎!未経験から生産技術・品質管理のプロを目指せる/
設備改善や品質向上など、モノづくりの中核を担う技術職へ成長できる環境です。
〜残業月平均12時間程度・基本土日祝休み・専門性を磨けます〜
「大学で学んだ理系知識を活かしながら、専門技術を身につけたい」
「単なる製造ではなく、改善やモノづくりの仕組みづくりにも携わりたい」
そんな方におすすめのポジションです。
当社について
当社は創業70年以上の歴史を持つ独立系鋼管メーカーとして、鋼管・異形管・軽量形鋼の製造を手掛けています。グループ会社との連携により、加工から物流まで一貫対応できる体制を構築し、業界大手との安定取引を実現しています。
業務概要
製造現場の安定稼働と品質向上を支える技術職としてご活躍いただきます。生産設備や製造工程を理解しながら、品質管理や工程改善、生産性向上に向けた取り組みを担当します。
教育・育成体制
入社後は製造現場で製品や工程の基礎から学び、段階的に業務範囲を広げていきます。
JIS関連講習やエネルギー関連研修などへの参加機会もあり、品質管理・統計解析・安全管理に関する専門知識を体系的に習得できます。
未経験から生産技術や品質管理のプロフェッショナルを目指せる環境です。
具体的な仕事内容
・鋼管製造ラインの運転状況および生産工程の管理
・製品の品質確認、検査データの分析
・設備改善や生産効率向上に向けた企画立案
・治具設計や設備仕様の検討
・安全管理および製造現場の改善活動推進
・生産性向上のための技術開発業務
キャリアパス
担当工程の管理からスタートし、複数ラインの管理、チームリーダー、将来的には製造部門のマネジメントポジションへのステップアップを目指せます。技術力だけでなく、人員配置やコスト改善など経営視点も身につけられます。
働く環境
社員の約7割が車通勤を利用しており、駐車場を完備しています。
船橋駅からは会社専用シャトルバスを運行しており、朝2便・帰り3便で通勤可能です。独身寮も工場近隣にあり、遠方からの入社にも対応しています。
月平均残業は約12時間と少なく、長く働ける環境です。
知識を活かしながら、モノづくりの中核を担う技術者へ成長したい方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・大卒(理系学部)以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
355万円〜431万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜263,000円
その他固定手当/月:20,000円〜45,000円
<月給>
254,000円〜308,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与補足:
・別途歩合有
・その他固定手当:職務手当
昇給:1回
賞与:2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
船橋工場
住所:千葉県船橋市栄町1-25-1
勤務地最寄駅:JR総武線/船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可
<転勤>
有
現状、生産管理担当の部署は船橋事業所以外に存在しませんが、
将来業務拡張の際には、この限りではありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均12時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの嘱託制度あり。
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得援助
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
・給与変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
休日休暇詳細:
・土曜日、日曜日、他、祝日、会社カレンダー、夏期、年末年始、慶弔
・祝日のある週は土曜日の出勤あり。有休取得日数5日分については、労使協定で一斉取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋電業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)鋼管とその加工品の製造並びに販売、(2)異形管とその加工品の製造並びに販売、(3)軽量形鋼の製造並びに販売
当社について:
・昭和29年創業の独立系鋼管メーカーです。グループ会社に運送事業と加工切断事業の会社があり、お客様から注文があった際はワンストップで対応できる体制を整えております。
製品案内:
・創業以来受け継がれるものづくりの組織文化、たゆまない改善/改良の取り組み、鋼管1本1本にやどる人間の技、人と機械が奏でる技術というハーモニー、それが東洋電業の鋼管です。
多彩な装いの現代社会をさまざまな面で支えている鋼管。東洋電業にとってニーズの多様化と今後ますます進む国際化に応えることはまさに責務であります。
このような環境の中、当社にはより高品質、高性能、そして高級志向の製品が求められております。
当社ではこうしたマーケット/ニーズに応えるべく、長年の間に培った製造技術、たゆまない作業改善/設備改良、人々が協同することによって問題を解決する体制づくりなどさまざまな対応をしております。
のように創業以来受け継がれた1本1本多種多様な鋼管を丹精こめて作りあげるというものづくりの組織文化を継承し、後世に伝授し、社会に役立たせる。
このような信念で作られた東洋電業の製品をいっそうご愛顧くださいますようお願い致します。