四街道※未経験歓迎 建設機械のルート営業 年休120/実働7.5H/残業20h/大手ゼネコンと取引有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東亜工機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/15
仕事内容
四街道※未経験歓迎 建設機械のルート営業 年休120/実働7.5H/残業20h/大手ゼネコンと取引有
【月給28万円〜/建設現場で使用されるタワークレーン・工事用エレベーターのリース営業/既存顧客中心/飛び込み・ノルマなし】
同社は建設用タワークレーンや工事用エレベーターのリース事業を展開し、大手ゼネコンとの長年の取引実績を強みに安定した経営を続けています。
業務内容
既存取引先である建設会社に対し、現場に最適な建設機械の提案営業を担当いただきます。
具体的には
・既存顧客への定期訪問
・建設計画や工事内容のヒアリング
・リース機材の提案、見積作成
・納品スケジュールや協力会社との調整
・現場状況の確認およびフォロー
業務の特長
新規開拓や飛び込み営業はなく、長年お取引のある顧客との関係構築が中心。紹介案件が多く、仕事を取りに行く営業ではなく、お客様の要望に合わせて最適な提案を行う営業スタイルです。
入社後の流れ
入社後は代表と同行しながら業界知識や商材知識を習得していただきます。建設業界特有の専門知識は入社後に学べるため、営業経験や業界経験がなくても挑戦可能!独り立ちまで数年をかけて丁寧に育成すします!
ポジションの魅力
・顧客のほとんどが長年取引のある既存顧客
・個人ノルマや飛び込み営業なし
・昨年度から評価制度を導入し、目標と昇給基準を明確化
・社長との距離が近く、意見を発信しやすい環境
・失敗を責めずチャレンジを歓迎する社風
・資格取得支援制度あり
働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・残業月20H程
・転勤なし
・家庭事情による早退や休暇取得にも理解がある職場環境
組織構成
営業2名。ベテラン社員が慣れるまでしっかりフォローするので、安心して就業いただけます!
当社について
建設現場(ビル・マンション等)に建設用タワークレーンおよびエレベーターをレンタルしています。分解されたタワークレーン・エレベーターを工場内でメンテナンスを行い、クレーンにてトラックに積み込みをして現場へ運搬します。現場への運送や現場でのクレーン組立・分解は基本的に協力会社に依頼をしています。現場での作業完了後は、再び当社工場に運搬してもらい、クレーンで積み下ろしをするのがレンタルの一連の流れです。常時30現場ほど抱えており、機械は150程度保有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
必須条件:
・ワード・エクセルの基本的な処理が可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜333,000円
<月給>
285,000円〜333,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(7月・12月)*1〜1.5カ月分/回
・昇給制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県四街道市成山7
勤務地最寄駅:総武本線/四街道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則実費支給 上限あり(10,000円)
家族手当:配偶者、子(18歳まで)1人につき5,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済
<定年>
65歳
・雇用継続、再雇用制度あり (原則70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
必要資格の受験代・テキスト代補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間中も同条件として給与支払
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日
夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東亜工機
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 企業概要:
当社は1994年に設立、建設用機械リース業を行っております。
主に、建設用のタワークレーンとエレベーターの2種類を建設会社にリースしています。
リースしている現場は、マンションやホテル、テナントビルなどがメインです。東京都内や神奈川(一部)の建設現場へリースされています。
当社では、リースしているタワークレーンとエレベーターを自社工場(四街道市)にてメンテナンスを行い、協力会社にトラックでの運搬・建設現場での組み立て作業を行ってもらっています。事務所は、四街道(本社・工場)、東京に営業所(営業担当が利用)の2か所のほかに、東急建設株式会社の相模原工場に従業員が2名常駐しています。
取引先について:
取引先は、マンションやテナントビルを施工する建築会社です。
主要お取引先は東急建設株式会社です。都内の建設現場は狭いところが多いですが、当社でメンテナンスを行った建設用機械を利用していただいたお取引先より、永年の信頼関係を築き上げ現在の取引につながっています。