募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・土木工事の施工管理経験
・2級土木施工管理技士の資格

歓迎条件：
・1級土木施工管理技士の資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜431,000円

＜月給＞
250,000円〜431,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。
賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
新潟県長岡市
住所：新潟県長岡市新産2丁目12-10
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／無料駐車場あり
※現場への移動には業務車両を利用していただき、直行直帰となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円／月
住宅手当：条件あり
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金：勤続3年以上60歳まで　

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
資格手当（2000円〜10万円／月）※規定による
遠隔手当（1〜5万円／月）※規定による
現場手当（3〜5万円／月）※規定による
特別手当（2.5〜5万円／月）※規定による
確定拠出年金
インフルエンザ予防接種補助
出産・育児支援制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年1回（前年度実績／昇給率 0.00％〜5.00％）

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、育児休暇（取得実績あり）など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

技建開発株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・施工管理部：社会資本整備の最前線で発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事と民間工事に対応し、どちらも専門知識と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。
・技術部：公共事業の各種プロジェクト、企画／調査／測量／設計、都市計画、環境計量証明事業を展開しています。
・インフラインスペクション事業部：日本経済の成長と共に、急速な発展を遂げた道路・橋梁・トンネル等の道路ストック及び、河川砂防施設並びに農業土木施設について、専門知識と経験を積んだ技術者が点検・調査を行い、老朽化・劣化の進捗を診断し、その対応策を提示することによってインフラストックの維持管理、保全に貢献します。

理念：
礼儀正しく、明るく、元気で前向きなわが社は本物の一流技術屋集団として、社員と家族とお客様と、共に成長、発展し、共に幸せになり、共に地域に貢献します。

特徴（TOPICS）：
・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。
・ビジョンと使命：当社は、持続可能な未来を築くために挑戦を楽しむことを信念としています。私たちは、社会に変革をもたらし、社会的な価値を提供することを使命としており、従業員一人ひとりがその一翼を担っています。
・チームワークと協力：私たちの成功の鍵は、協力とチームワークにあります。個々の力を最大限に引き出し、異なるバックグラウンドやスキルセットを持つ人々が一堂に会して、革新的なソリューションを生み出しています。皆が持ち寄る多様な視点こそが、私たちの強みです。
・従業員の成長と満足：私たちは従業員の成長を重視し、各個人が自身のキャリアパスを築くことをサポートしています。リーダーシップの力を引き出し、スキルセットを広げ、新しい挑戦に取り組むことで、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
・イノベーションと柔軟性：変化が激しい現代のビジネス環境において、私たちは柔軟でイノベーティブなアプローチを大切にしています。新しいアイディアを歓迎し、失敗を恐れず学び精神を持ち、常に進化し続けています。
・年間休日120日以上と働きやすい環境です。