【台東区】浴室用品の機構設計※創業66年・業界トップシェアメーカー／商品企画から開発まで一貫して担当【dodaエージェントサービス 求人】
東プレ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【台東区】浴室用品の機構設計※創業66年・業界トップシェアメーカー／商品企画から開発まで一貫して担当
【創業以来無借金経営の安定基盤／お風呂のフタ業界トップシェアメーカー／商品企画から設計・評価まで一貫して携われる開発環境】
企業概要
当社は風呂ふたを中心とした浴室関連製品の企画・開発・製造・販売を手掛ける創業66年のメーカーです。業界トップクラスのシェアを誇り、国内生産による高品質なものづくりを強みとしています。企画から製造・品質管理・出荷まで一貫体制を構築しており、大手住宅設備メーカー向けOEM製品も多数展開しています。
業務内容
浴室関連製品や住宅設備メーカー向けOEM製品の開発を通じて、「使いやすさ」「安全性」「耐久性」といったユーザーの課題解決を担います。企画段階から設計、評価まで一貫して関わることで、より良い製品づくりを実現していただくポジションです。
業務詳細
・自社浴室用品の商品企画・開発業務
・OEM製品の機構設計業務
・3D-CAD、2D-CADを用いた設計業務
・試作品の作成および評価試験
・プラスチック成形品の設計検討
・製造部門や協力工場との調整業務
・既存製品の改良および品質向上活動
組織構成
配属先は開発部技術開発課です。設計・開発業務を担う組織として、自社製品とOEM製品双方の開発に携わっています。長年在籍するベテラン社員も多く、製品知識や設計ノウハウを学びながら成長できる環境です。少人数組織のため相談しやすく、主体的に業務へ取り組めます。
入社のサポート体制
入社後はご経験やスキルレベルに応じて、既存製品の設計補助や図面修正などからスタートいただく想定です。製品知識や業界知識については先輩社員が丁寧にフォローしながら習得いただきます。また、設計だけでなく試験評価や工場との連携業務も段階的に経験できるため、機構設計者として幅広い知見を身につけることができます。
業務の魅力
・企画・開発・設計・評価まで一貫して担当できることが特徴です。量産工程や市場投入後の反応まで把握できるため、自身が関わった製品が実際に世の中で使用される実感を得られます。
・残業は月平均10時間程度と少なく、転勤もありません。勤務時間は3パターンから選択可能で、有給取得推進も積極的に行っています。設計職として技術力向上と働きやすさを両立できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・CADの知識をお持ちの方
・3D-CAD／2D-CADのご経験
・プラスチック成型の知識
・勉強が苦にならず学習意欲の高い方（努力を重視します）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。月給には基本給と地域手当が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜290,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
250,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績3.2ヵ月分。月給には地域手当20,000円を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-31-10 東ビル8F
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月によって0〜10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：1人目1万円、2人目以降2千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金(DB)加入
＜定年＞
60歳
再雇用上限65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
副業OK、出産・育児支援、継続雇用、退職金制度、資格補助あり。
＜その他補足＞
副業OK、出産・育児支援、継続雇用制度、従業員専用駐車場、役職手当、GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護・永年勤続休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
当社カレンダーによる。夏季・年末年始・GW・慶弔・産前産後・育児・介護休暇等あり。
勤務時間を選択できます。
（1）８：００〜１７：００ （2）８：３０〜１７：３０ （3）９：００〜１８：００
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東プレ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
住宅関連商品の製造販売／工業用部品／熱硬化性各種繊維入り成形材料／（製造品目）住宅関連商品・工業用部品・強化プラスチック成型材料及び成型品
特徴：
当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造・販売を手掛ける会社です。
企画・開発・製造・組み立て・品質管理・出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しています。
メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。
社是：
吾が社の柱は品質と人である。
吾が社の宝は信用と技術である。
吾が社の誇りは根性と団結である。
吾が社の道は想像と奉仕である。
吾が社の夢は繁栄と報恩である。
社訓：
達は、一致団結し、お互いの幸福、会社の繁栄、社会の発展に尽くしましょう。
私達は、常に責任を自覚し、健康に留意し、明朗な職場をつくりましょう。
私達は、誠意と勇気を以って働き、各々の職務に精励し、創意工夫を努めましょう。
私達は、礼儀と秩序を守り、助け合って感謝の毎日を送りましょう。
私達は、社会人として、人格の向上に努めましょう。