【兵庫/西宮】施工統括課長 裁量 3事業横断でマネジメント/本部長直下の中核...

株式会社カンプロ

情報提供元

【兵庫/西宮】施工統括課長 裁量 3事業横断でマネジメント/本部長直下の中核ポジション/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カンプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【兵庫/西宮】施工統括課長 裁量 3事業横断でマネジメント/本部長直下の中核ポジション/土日祝休

テラオHDグループ/生活インフラである「水」を支える会社/40年の取引継続による安定の経営基盤あり

業務概要:
<3領域横断の工事を統括>
現場の予実管理・人材育成・品質管理を担う統括課長としてご活躍いただきます。
ライニング(配管更生)・リフォーム・断熱リフォームの案件を横断的に統括し、工程・品質・安全に責任を持つポジションです。

業務詳細:
原価管理
案件ごとの実行予算を策定し、外注費・材料費をコントロール(粗利に責任を持ちます。)

協力会社・出向元との調整
協力会社の選定と外注管理、出向元企業との稼働調整

メンバーのマネジメント
正社員・出向者・業務委託という混成チームの工程配分と育成

見積・提案
見積および積算のレビュー、顧客・管理組合への説明

プレイング業務
マネジメント業務を行いながら、現場の予実管理・人材育成・品質管理などメンバー同様の業務も担います。

魅力:
ライニング・リフォーム・断熱の3領域と、その数字をまとめて見ていただきます。本部長との距離も近く、判断が速い環境です。
3領域を持つため、市場変動に対する耐性があります。特にライニング(管更生)は希少性の高い技術となるため、市場価値向上にもつながります。
取締役兼本部長の直下であり、将来の本部長後継を想定したポジションです。

組織体制:
住宅改修事業本部:取締役兼本部長1名、ライニング工事課4名(うち業務委託1名)、リフォーム課3名(全員が出向受入の職人)、高知営業所1名(実質的業務委託)
※断熱リフォームは上記両課で対応しております。

歓迎条件:
・管工事施工管理技士、建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・管更生、ライニング工法に関する知識・施工経験
・住宅省エネ、断熱改修関連の補助金申請の実務経験
・有機溶剤作業主任者
・BtoC(個人邸)とBtoB(管理組合・管理会社)双方の顧客対応経験
・出向者、業務委託、協力会社など雇用形態の異なるメンバーをまとめた経験

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・住宅またはマンションの改修工事における現場管理経験5年以上
・実行予算の策定と原価管理の実務経験(工程管理のみではなく、粗利に責任を持った経験)
・3名以上のチーム、または協力会社を含む体制のマネジメント経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜387,000円
固定残業手当/月:63,750円〜102,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,750円〜489,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月・12月)/過去実績:3ヶ月分以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市津門飯田町3-26
勤務地最寄駅:阪急今津線/阪神国道駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社4年目より支給対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者は費用還元

<その他補足>
家族手当:配偶者10,000円、子1人あたり3,000円〜5,000円(最大21,000円)
制服貸与
リゾート施設割引(会員制ホテル利用可)
生命保険(会社負担)
フリースナック制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カンプロ
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
・給排水設備のメンテナンス・工事管理
・分譲マンションのリニューアル工事(施工実績2,000件超)
・配管更生(ライニング)工事、戸建新築、リフォーム、断熱

※2025年10月よりテラオホールディングスグループ
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録