【仙台】人材コーディネーター(両面型)/通信業界経験者歓迎!/年休123日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェローズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【仙台】人材コーディネーター(両面型)/通信業界経験者歓迎!/年休123日/土日祝休み
【一気通貫型の人材派遣/法人・個人両方に対応できる総合力が身につく/個人ではなくチーム重視の社風/日中の折衝業務がメインで働きやすさ 】
職務内容
クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員アサインを行っていただきます。クライアントは既存顧客が多く、新規:既存=2:8ほどです。
職務内容詳細
・求職者面談の調整及び面談
・クライアントとの面談調整
・クライアント面接練習及び面接同行
・入社手続き及び入社後フォロー
やりがい
同社の特徴は一気通貫型であることです。法人営業、求職者対応、それに付随する事務処理等を1名のコーディネーターが行っており分業制を敷いている大手と比べると、圧倒的に総合力を身に着ける事が出来ます。
単なる1コーディネーターではなく、人材派遣事業をより大きくしていくための原動力としてご活躍頂き、第三創業期を迎える当社で、事業や会社を牽引頂く事を期待します。
同社事業の安定性
業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。コロナ禍においても増収増益で成長することができました。また、4つの事業(人材サービス・コールセンター・セールスプロモーション・教育)を展開しており、多角経営により安定した基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
人材・IT・通信業界での就業経験がある方
歓迎条件
人材業界(派遣,紹介いずれも可)のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜370,836円
その他固定手当/月:52,240円
<月給>
293,240円〜423,076円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル7F
勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万5千円まで
社会保険:社保完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施予定
<その他補足>
社会保険完備
交通費支給(月2万5千円迄)
各種割引サービス利用可能(映画、ショッピング、ジム、レンタカー等)
社員旅行(社会状況によって実施を判断)
定期健康診断
産休育休(実績あり)
慶弔休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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企業情報
- 社名
- 株式会社フェローズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 【業務領域】
1.
人材サービス事業
セールスプロモーション・営業支援(BPO)、人材派遣、転職支援
2.
クリエイティブ事業
企画・グラフィックデザイン・WEB制作
3.
教育事業
スクールIEフランチャイズ運営(立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校)
4.
D2C事業
パーソナライズスキンケア美容液「my‘s」の販売・自社ECサイト運営
5.
ゴルフシュミレーター販売事業
超高速のカメラセンサーと最先端のデータ解析機能を搭載した「GOLFNAVI」の販売
6.
ホリエモンAl学校フェローズ校
生成Al活用のオンライン&対面研修「ホリエモンAl学校」の運営
当社について
2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。
当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業とも、一気通貫で事業を展開しています。
前者では、企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。
「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。
また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。
ビジョン
すべての事業活動は、「人の声」=「情報」=「ニーズ」によって創られています。
私たちの役割は、まず「ニーズ」を確実にキャッチすること、そしてそのニーズを分析し、
その結果を高い価値として事業に転換させていくことです。
より多くのニーズを掘り起こすこと、いわゆる需要創造していくことこそが、
我々の存在意義であり使命だと思っています。
サービスを提供する側も、受ける側もすべての人は生活者です。
私たちが創り出す付加価値により、 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現すること、それが私たちの夢です。