募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・2年以上のHR業務経験必須 (HR関係のシステム含む)
・ビジネスレベルの英語力

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜6,500,000円

＜月額＞
500,000円〜541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年俸制（別途残業代支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金：勤続2年以上の方が対象となります。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時基礎研修


＜その他補足＞
・育休・産休制度あり
・団体保険加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇等に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・有給休暇については入社時期により入社初年度の付与日数は変動します

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｆｏｒｔｒｅａ　Ｊａｐａｎ株式会社

業種

その他業種

事業内容

事業内容：CRO（医薬品開発業務受託機関）事業
事業内容詳細：
科学的厳密性への情熱と数十年にわたる臨床開発経験を持つ世界有数の受託研究機関 (CRO) として、Fortrea は製薬、バイオテクノロジー、医療機器の顧客に、20 以上の治療領域にわたる幅広い臨床開発、患者アクセス、テクノロジー ソリューションを提供しています。19,000 名を超えるスタッフが 90以上の国と地域で事業を展開している Fortrea は、世界中のパートナーと患者のために医薬品および機器の開発を変革しています。
アジア太平洋地域に関して：
北京、上海、香港、オーストラリア、ニュージーランド、台湾、日本、タイ、インド、韓国、インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポールに戦略的にオフィスを配置し、経験豊富なスタッフが数多く働いています。日本では長年にわたって活動を続けており、東京と大阪にオフィスを設けています。開発初期段階の非臨床試験においてお客様の業務をサポートしてきた実績に加え、日本市場の特性に合わせた営業活動を展開し、治験管理業務、検体キットのカスタム化など、臨床試験業務への投資を大幅に拡大しています。