【大阪】保険事務（法人・団体向け契約手続き） 損害保険事務経験者歓迎／転勤なし／オリックスG【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス自動車株式会社 ［人材紹介求人］
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【大阪】保険事務（法人・団体向け契約手続き） 損害保険事務経験者歓迎／転勤なし／オリックスG
〜損害保険事務のご経験がある方歓迎 ／プライベートと仕事の両立 ／所定労働7時間／フレックスタイム制度あり／顧客満足度につなげる営業サポート業務に携わる／完全週休2日制／土日祝休み／業界トップクラス〜
部門紹介：
レックス保険推進課は、法人顧客向けに管財物件の火災保険や賠償席員保険や新種保険と従業員様の福利厚生として職域団体保険などを扱っております。職域団体の更改手続きと法人顧客向けの各種損害保険の保険事務スタッフの募集となります。
主な業務内容：
・職域団体に属する既存顧客（個人）の更改契約手続き
・法人顧客への契約手続き
・損害保険の見積、申込書作成、計上、異動手続きなどの代理店業務
・電話対応（顧客・社内・保険会社）
募集背景
オリックス自動車のレックス保険推進課では、 チームのさらなる成長に向けた体制強化のため、新たなメンバーを募集します。今回の募集は、既存メンバーのキャリアステップに伴う組織体制の再構築を背景としたものです。新たに加わる方のご経験や知見を積極的に取り入れ、メンバーとともにより良い組織づくりを進めていきたいと考えています。
組織構成：
損害保険代理店業務をおこなっているセーフティーサービス部には90名が在籍しており、その中で自動車保険の営業企画・付保・その他関連業務を担っており、同様の仕事をしているメンバーが多く、難しい案件等でも協力して対応する体制が整っています。
浜松町勤務：男性5名、女性0名
立川勤務 ：男性4名、女性30名
大阪勤務 ：男性1名、女性15名
キャリアパスについて
契約社員としてのスタートになりますが、無期雇用への転換実績もございます。会社都合で契約満了した方はいらっしゃいません。
当社の正社員（スタッフ職）が10年間で平均3部署の異動がある一方で、本求人のスペシャリスト職の方は、部をまたぐ異動がなく、勤務地の変更も原則ございません。ご本人の意欲や実績に応じて、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲：原則として変更なし
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・四大卒以上
・損害保険業界（損害保険会社・損害保険代理店）にて5年以上の営業事務に携わったことがある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
485万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円〜284,000円
＜月給＞
259,000円〜284,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年1回
人事評価：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
勤務地最寄駅：中央／四つ橋／御道筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
初任地：サービス本部セーフティサービス部レックス保険推進課
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間 残業：平均20〜30時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
選択型研修・自己研鑽奨励制度・OJT教育制度・国内大学院派遣制度
＜その他補足＞
厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
クラブ活動（サッカー・テニスほか）
各種休暇（災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇）
有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2026年度実績
カフェテリアポイント6万円付与 ※2026年度実績。入社月により変動
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時は契約社員としての採用となりますが、無期雇用へ転換された実績もあります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
当社の正社員（スタッフ職）は近畿エリア内で10年間で平均3部署の異動がある一方で、本求人のスペシャリスト職の方は、部をまたぐ異動がなく、勤務地の変更も原則ございません。
契約の更新：有（①会社の経営状態、所属部門の業務量、所属部門の陣容 ②社員の勤務成績、業務遂行能力 ③社員の勤務態度）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始・年次有給休暇・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス自動車株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 事業内容：
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業（損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等）
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台（2025年3月現在）で業界トップクラス
事業所：
全国各都道府県
概要：
業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。
沿革：
2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社（オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン）が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。