【静岡県浜松市】RC造賃貸共同住宅の設計職(有資格者)※静岡地場の安定企業/...

KONOIKE Co.株式会社

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【静岡県浜松市】RC造賃貸共同住宅の設計職(有資格者)※静岡地場の安定企業/社風 /残業少ない【dodaエージェントサービス 求人】

KONOIKE Co.株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 静岡県

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01

仕事内容

【静岡県浜松市】RC造賃貸共同住宅の設計職(有資格者)※静岡地場の安定企業/社風 /残業少ない

〜70年以上県内に根付いて事業展開している安定企業/知名度抜群/転勤なし/社風 〜

\ポイント!/
・残業を抑えて働ける仕組みがあるため、ライフワークバランスを重視している方におすすめです!
・地域に根付いて70年以上事業展開しており、将来性・安定性抜群!

採用背景:
・現在設計職として活躍している社員の年齢が高くなってきているため、今後、業務を引き継いでいただける方にご入社いただきたいと考えています。

業務概要:
・同社の設計担当としてRC造賃貸共同住宅の意匠設計を担当していただきます。

業務詳細:
・営業が受注した案件について設計業務を行ないながら、着工までの諸申請業務、完工までの工事監理を行います。
・同社の設計職は土地に合わせて低層から高層までオーダーメイドの設計業務を効率良く行い、受注増大、生産性及び品質の向上を図る大切な役割を担っています。
・ベースの設計はありますが、営業との打ち合わせに同席もしながら直接ヒアリングも行い、お客様の希望に沿って設計を行っていただきます。
・外注の協力会社もあるため、連携しながら進めていただきます。

組織、環境:
・現在設計業務は1名で行っています。65歳を越えるベテラン社員のため、わからないことなども丁寧に教えていただける環境です。お人柄としては年代関係なく優しく接してくださる方で、わからないことがあった場合にも定年に教えてくださります。
・残業は納期により1日1〜2時間程度、発生することもありますが、ほぼ定時で退社しています。
・働き方としては9割社内での作業となり、1割が社外での作業となります。
・また、取引業者の設計の方などにも協力いただきながら進めているため、残業を抑えながら働くことが出来ます!

魅力:
・県内に根付いて事業を展開している安定企業です。昭和23年の設立からの歴史もあり、知名度も抜群です。
・フレンドリーな社風も当社の魅力の1つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、息抜きの会話もしながら業務を行っている環境です。部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築士2級資格保持者、もしくは建築士2級レベル相当の業務経験をお持ちの方



<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
ご経験とスキルにより決定します。
賞与:企業の業績に応じて支給。(昨年度実績1ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区元城町216-11 鴻池元城ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
無
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による※勤務年数3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社OJT研修、職務別研修、税務セミナー、営業セミナー
・資格取得奨励による自己啓発制度

<その他補足>
マイカー通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
KONOIKE Co.株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
同社は昭和23年の創業後、以下の事業展開を行っている総合建設・不動産企業です。
・総合建設業賃貸共同住宅(グランストークなど)の企画、設計、施工
・不動産の売買、仲介、賃貸、管理
・リフォーム、リノベーション
テナント誘致、マンションや駐車場経営など、資産を活かす様々な方法のナレッジを強みに不動産と建設を通じて、顧客のお悩みを解決することが同社の仕事です。顧客と地域のニーズを活かしたマッチングで未来へ貢献できるよう努力していきます。

ビジョン:
高品質のRC造賃貸マンション『グランストーク(GS)』による独自の賃貸マンション経営システム『グランストークシステム(GSS)』を主体に、総合建設業・不動産業を展開しています。「お客様と社員が夢と誇りと喜びを共創できる素晴らしい会社を目指します。」—この経営理念をもとに事業を推進しています。GSSの拡販を主体に、地域に積極的に展開し、地位NO.1を目指しています。

特徴:
「土地資産の有効活用」をテーマに、強く、美しい、高品質なRC造賃貸マンション『グランストークマンション(GS)』の供給を通じて、美しく住みやすい住環境の整備・発展を提案しています。それとともに、独自の一括借り上げシステム『グランストークシステム(GSS)』を展開。このシステムには「最長35年の長期一括借り上げ」「退去時原状回復費用のオーナー様負担なし」「長期にわたる安定したリターン」等の特長があり、オーナー様から「安心の賃貸マンション経営」を実現させるシステムとして、多くの支持を受けています。受注から建設、入居者募集・管理、建物のメンテナンス等一環した顧客サービスが同社の特色です。
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