募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須経験
・ PHP, Node.js, Python を使ったWebアプリ設計・開発の経験
・ OSS のミドルウェア(MySQL 等)ライブラリを使った開発の経験
・ Git の利用経験
・ オブジェクト指向の設計・開発に関する知見・経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜500,000円

＜月給＞
330,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定
給与改定：年2回（4、10月）
※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。
1日実働8時間、休憩1時間みなし労働時間制
＊深夜/休日割増手当は 有　　＊固定残業含まず　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都中央区日本橋室町４−３−１８ 東京建物室町ビル３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線　三越前駅、ＪＲ総武本線　新日本橋駅、ＪＲ山手・中央線　神田駅

＜転勤＞
無
特別な場合を除き、ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業平均月20〜30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復運賃の日額×出社数で支給／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金 加入
退職金制度：入社後3年目から

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育・研修補助制度
英語研修（任意）
配属部署でのOJTがメインです。
必要に応じて外部研修を受講することもあります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
生命保険加入
慶弔見舞金
社員融資制度
表彰制度
休日割増手当
産休・育休・介護休制度
各種保養所施設利用
定期健康診断　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フルリモート可（通勤可能な近郊在住が必須）※必要に応じてオフィス勤務日を設けることがあります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、夏季休暇（5日間）、創立記念日（5/1）、特別休暇（結婚、慶弔等）、有給休暇（試用期間終了後より取得可能／初年度は入社日に応じ有給休暇日数は変動、2年目以降20日）、産前産後休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アールワークス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【事業内容・企業の特色】
・マネージドクラウド事業（システム監視・運用サービス）
・ソフトウェア事業（ソフトウェア開発・販売）
2001年よりシステム運用代行サービスを提供し、AWS・Azureのクラウド運用支援へと領域を拡大。
2026年4月には、新たに伴走型運用サービス「OPS-AID Works」の提供を開始。
1985年にUNIX系プロダクトの開発会社として創業。インターネットの黎明期から、お客様のITインフラ構築や運用管理サービスを行ってきた豊富な実績があります。自社ソフトウェア製品の提供に加えて、クラウド時代に適応したITシステムの構築と24時間365日統合運用管理を行う『ITマネージドサービス』を提供。システム監視サービスにおいては業界で確固たる地位を確立しています。
取引先例：楽天株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ、VALUENEX 株式会社他
導入事例　https://www.rworks.jp/case/
【阪急阪神東宝グループの一員として、盤石な経営基盤のもと自社SaaSサービスを多数展開。阪急阪神東宝グループは、アイテック阪急阪神などのIT企業をはじめとし、阪急電鉄・阪神電鉄など様々な業界の業界の企業が所属するグループです。
【社風・環境】
・リモートワークが可能。別途、在宅勤務費用補助として 1.5万円/月 支給
・社内の雰囲気は、技術系職種の社員が多いため、技術志向が高く技術力を売りにしていることもあり落ち着いています。
・一人一人が責任を持って業務を遂行しているため、働き方の自由度が非常に高く、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
・近年では、業界でもいち早くクラウド事業に参入。自社内にサービス開発部を設立する等、日々変動するIT業界のトレンドをいち早くチャッチアップし、顧客にとってより最善なサービスの開発を加速しています。
・同社が目指すのは「マインドシェアNo.1」、顧客と一緒に考え、顧客に長期にわたって価値を提供し続けることで、顧客に信頼される存在になることです。