【所沢市/転勤なし】広報・マーケティング SNS戦略からPRまで！挑戦できる 福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒロ建工 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【所沢市/転勤なし】広報・マーケティング SNS戦略からPRまで！挑戦できる 福利厚生
【広報・広告・販促などマーケティング業務活かせる！/住宅メーカー検索サイト「埼玉工務店ランキング」で上位のポジションを確立/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/退職金制度 】
仕事内容：
地域密着の工務店として、自社の魅力を最大限に伝えて集客を最大化するため、イベント企画からSNS・Web広告運用、販促物制作、クリエイティブディレクション、マーケティング分析まで、戦略的なプロモーションをお任せします。
具体的な業務内容：
・モデルハウス・住宅イベントの企画・集客戦略の立案
・Instagram・LINE・Web広告などSNS・デジタル広告運用
・Webサイトや販促物の企画・ディレクション（外部制作会社との調整含む）
・写真・動画の企画・撮影・編集（社内外クリエイターとの連携）
・販促ツール（チラシ・パンフレット等）の制作管理
・エリアマーケティング、競合・市場分析
・マーケティングチームのマネジメントまたはその補佐
配属部署：
広報・マーケティング業務は現在2名（20代・30代：女性）が在籍しております。
社員の半数が女性、男性も30代〜40代の子育て世代や20代の若い世代も多い構成の為、子育てのみならずプライベートと仕事の両立に対する理解が根付いています。無駄な残業は行わずメリハリをつけ、時間生産性の高い働き方を目指しています。
＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞
・愛車を眺められるガレージ付きの家
・スノーボードをディスプレイできる趣味空間
・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様
・屋上バルコニーでBBQや星空観察
・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援）
・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅
こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。
働く魅力：
【福利厚生充実】
あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。
【評価制度完備】
評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・広報・広告・販促などマーケティング業務の経験
歓迎条件：
・Webマーケティング推進・戦略立案・実行の経験
・WebサイトやLPの企画・運用経験
・SNS・デジタル広告の運用経験（Meta広告、LINE広告など）
・コンテンツ企画・ライティング・撮影等のクリエイティブ制作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜735万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
その他固定手当/月：85,000円
固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜525,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年実績：7月・12月）
昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
所沢メインオフィス
住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅
受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可能
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
転居を伴う場合は補助あり
会社借り上げ社宅あり
その他手当：親孝行手当（年1万円）
携帯・iPad支給
福利厚生サービス「ベネフィットワン」
365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」
全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用
＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
117日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒロ建工
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
当社は埼玉県を中心に創業以来35年以上にわたって注文住宅からリフォーム、資産活用と様々な事業を展開しています。
・一般建築工事業、建設工事の請負、企画、設計、監理
・土地建物の売買及び仲介
・建物リフォームの企画、設計、監理
・インテリアコーディネート
・ガーデンの企画、設計、監理
商品：
（1）Bino（ビーノ）：平屋・スキップフロアの家などお客様のライフスタイルや価値観で組み合わせ「自分スタイル」の家を提供します。
（2）自由設計：経験豊富な建築士がご要望を聞き取ったうえでお客様とともに家づくりを進めていきます。
（3）集合住宅：大正ロマンやウッドデッキのある戸建て賃貸住宅、平屋賃貸住宅などコンセプトのある集合住宅で入居率100％の集合住宅をご提案いたします。
（4）リフォーム：グループ会社のHIROBASEでは古民家再生や、フルリノベーション、団地リノベーションなど大型リフォームをメインにお施主様のこだわりの詰まったインテリアデザインを実現します。
ブランドコンセプト：
BE LIFE PLAYERS. 家を、暮らしを、思いっきり遊ぼう。
日常を思いっきり遊びこなす、ライフスタイルの達人たちを増やすこと。
それがヒロ建工のミッション。そのために、最高の遊び場をつくり、いっしょにとことん楽しむこと。
それがヒロ建工の家づくりに対するスタンスです。
社会貢献活動：
「チャイルドスポンサーシップ」／「世界の子供にワクチンを」／「東京大工塾」
2019年 埼玉県SDGｓ事業者に認定
2021年 埼玉リバサポに登録