上流SE:AIシステムの本番導入を牽引 上場のAIスタートアップ/要件定義・...

株式会社グリッド

情報提供元

上流SE:AIシステムの本番導入を牽引 上場のAIスタートアップ/要件定義・基本設計・運用設計【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グリッド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/14

仕事内容

上流SE:AIシステムの本番導入を牽引 上場のAIスタートアップ/要件定義・基本設計・運用設計

概要
GRIDは、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。
本ポジションはシステム開発の上流SEとして、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、関係者と合意を取りながら本番導入まで推進します(AIモデルの研究開発・アルゴリズム開発は主業務ではありません)。
現在、システム開発組織の拡大を見据え、上流の進め方や品質・運用の考え方を整え、チームとして再現性のある進め方(型)をつくっていくフェーズです。その“礎”をつくる中核メンバーとして参画いただける方を探しています。
意思決定は現場に近いところで行い、必要なことに集中して進めます。過度な承認プロセスや形式的なドキュメント作成に時間を取られにくい環境です。

仕事の比率(目安)
・提案フェーズ(プリセールス):3割
・導入フェーズ(受注後〜本番運用):7割
※プロジェクト状況により変動します

提案フェーズの主な役割
プリセールスは「AI開発」と「ITシステム開発」の2つに分かれます。本ポジションはそのうちITシステム開発側の中心として、以下を担います。
・顧客要件の確認
・技術的観点を踏まえたシステム全体像の提案
・実現方針の検討
・概算見積の前提整理(前提・スコープの合意形成を重視)
※営業活動の代替ではなく、上流SEとして提案の精度を上げる役割です

導入フェーズの主な業務
・クライアントコミュニケーション
・要件定義(業務要件+非機能要件+運用要件)
・基本設計/詳細設計(エンジニアと連携)
・プロジェクト推進
・AIエンジニアとアプリ開発チームの連携設計
・リリース・運用設計

プロジェクト例
電力会社:発電計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発
物流会社:配船計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発
運送会社:陸上輸送計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発

ハラスメント防止について
当社では、安心して選考にご参加いただけるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。不安なことや気になる点があれば、下記窓口までご相談ください。
https://gridpredict.jp/company/contact

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoB開発案件における上流工程の経験(上流工程を独力で構想した経験)
・顧客と議論し提案・合意形成をリードした経験
・必要に応じて自ら実装できる技術力(コーディング経験)

〜AI経験について〜
入社時にAI知識・経験は問いません。入社後に必要なスキルや知識を身につけているメンバーが多い環境です。
※ただし、要件定義・設計判断・合意形成の力は必須です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):502,264円〜613,472円
固定残業手当/月:166,236円〜203,028円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
668,500円〜816,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
※上記年収には賞与を含みます。
賞与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
出社頻度は原則として本人の裁量による(ルールとしても柔軟に運用)。ただし、プロジェクト状況により出社が必要となる場合あり。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
全社平均残業は月10〜20時間 勤務時間は原則として本人の裁量による(ルールとしても柔軟に運用)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ・自己啓発支援:技術書籍購入補助
AIキャッチアッププログラム:実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

<その他補足>
最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。
社内コミュニケーション・交流
社内イベント(自由参加)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件面に変更なし
試用期間中もフルフレックス適用
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始(12/29〜1/3)など
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グリッド
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。
グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。

事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発

同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開
(1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御
(2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画
(3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録