募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれも必須
・年次決算のご経験をお持ちの方
・人材育成に関わったご経験（役職等は不問）

歓迎条件：
・管理職経験者、メンバー育成またはチームリーダー経験者、会計基準に基づいた処理の判断ができる方
・リースまたはクレジット業界における実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円

＜月給＞
350,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は賞与、残業代込み。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング12F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
JR山手線・大崎駅より徒歩3分
週1~2回リモート可能

＜転勤＞
当面なし
※引っ越しを伴う転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:00、15:00〜19:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間は15時間〜20時間程度です。フレックス制度もあり柔軟な勤務体制となっております。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（社内規定による）
住宅手当：家賃補助制度（社内規定による対象者）
寮社宅：臨時社宅制度有(社内規定による対象者家賃3割負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】
実務処理に関しては部門、関係部署全体でしっかりフォローします。

＜その他補足＞
臨時社宅制度（業務用／福祉用）、財形貯蓄制度、住宅融資制度
スポーツクラブ：利用提携施設にて補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季
休暇：有給休暇、ファミリーケア休暇、特別休暇(慶弔・出産・看護・裁判員など)

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

業種

クレジット・信販

事業内容

業務内容：当社は総合電機メーカーである三菱電機グループのメンバーとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対する金融サービスを展開しています。
事業項目：
・割賦販売業務
・賃貸業務（リース及びレンタル）/信用購入あっせん業務
・債権買取業務/金銭貸付並びに保証業務
・損害保険代理店及び自動車損害保障法に基づく自賠責保険代理業務/生命保険募集業務
・省エネルギーのための調査、研究、計測、企画、設計及びコンサルティング業務/省エネルギーのための機械器具、設備装置等の保守管理業務
・その他上記に付帯する一切の業務
経営理念：「三菱電機グル−プが提供するすべての製品・サ−ビスを中心とした取り組みを通じて、多様なお客さまにより良く、より価値あるサ−ビスを提供し、社会に広く貢献してまいります。

事業の強み：三菱電機の商品力と多彩なファイナンスサービスを融合し、三菱電機グループとして培った揺るぎない信頼でお客様のさらなる成長をお手伝いします。
メーカー・販売店様、法人のお客様、個人のお客様それぞれのメリットを追求したファイナンスメニューを提供できるとともに、さまざまな分野のお客様のビジネスに幅広く関わっています。
三菱電機の商品力と当社のオールラウンドなファイナンスサービスで、お客様のビジネスプランの実現をバックアップしている点が当社の強みです。