募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・Webアプリケーション開発経験（半年〜1年以上）
・プロダクト開発への興味関心
・目的思考でエンジニアスキルを活用できる方
・非効率的業務を効率的に変化させることに興味のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給には一律手当を含みます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,323円〜328,759円
固定残業手当/月：70,677円〜88,241円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・特別賞与、決算賞与　※業績や個人成績に応じてあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入負担、サブスク型学習費用負担、セミナー費用負担

＜その他補足＞
職能手当・私服勤務可・フリードリンク・三年功労制度・セミナー費用負担・引越しの初期費用補助・シャッフルランチ制度・申請型フレックス制度・コワーキングスペース利用可能・書籍購入負担・サブスク型の学習費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季2日・冬季3日の有給休暇計画付与あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

マンションリサーチ株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容
日本全国の不動産データを収集し、各種サービスを展開しています。
・マンションナビ
日本全国の分譲マンションの価格相場を知ることのできるサイトです。マンションの所有者向けのサイトになっていて、マンションを売却したい場合に不動産会社様とマッチングする一括査定を運営しています。
・不動産データクラウド（月額サービス）
過去に販売された、マンション、土地、戸建てのデータを閲覧できるサービス。主に、買取再販会社様や仲介会社様にご利用いただいています。
・ロボ査定（月額サービス）
査定書が簡単に作成できるサービス。主に実需の仲介会社様向けに展開しています。
・不動産データ提供
上記の不動産データクラウド、ロボ査定は月額のツールですが、不動産データ提供サービスは、お客様のニーズに合わせて提供するデータを可変するサービスとなっています。

取引実績データ
・取引社数：日本全国2000社以上
・マンションナビ会員数：15万人以上
・不動産データ：約3.7億件

社風
社員17名の内、不動業界経験者は2名、IT企業出身が2名、その他のメンバーは、新卒または異業種から転職したメンバーで構成されています。社員数は17名ですが、現在は3つの事業部をカンパニーと見立てて会社を運営しています。風通しの良い会社にしたいとは思っておらず、理由については面談時に聞いていただけたらと思います。

会社の特色
ミッション・ビジョン・バリューがお飾りの言葉ではなく、本気で浸透させようと社員のメンバーが考え行動してくれている会社です。間違いなく、他の企業と比べると、熱苦しい会社だと思います。代表取締役の山田力は二代目の社長で、親族間の事業承継ではなく、10年勤めた会社を買収した形となります。現在の売上高は5億円弱（営業利益12%）ですが、まずは5年以内に10億円の突破を目指しています。また、売上10億円という目標だけでなく、営業利益率20%という目標も定めています。社内は「カンパニー制」を標榜しており、小さい組織ながら3つのカンパニーが存在し、カンパニーの中でどんどん意思決定ができる組織体制を組んでいます。これにより、代表や取締役の決裁なく、新しい取り組みを実現できる形となっています。？？？？