【千代田区/週1在宅】内部統制推進リーダー候補｜住友商事グループ・食品事業の成長を支える｜残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
住商フーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/16
仕事内容
【千代田区/週1在宅】内部統制推進リーダー候補｜住友商事グループ・食品事業の成長を支える｜残業20H
【住友商事グループ／内部統制推進リーダー候補／食品流通の安全と信頼を支える／ワークライフバランス重視の環境】
業務概要
当社の内部統制推進部にて、リーダー候補として内部統制の強化と業務品質向上を担っていただきます。食品原料の輸入・販売事業を展開する当社の成長に合わせ、営業部門・コーポレート部門と連携しながら課題発見やソリューションの立案・実行をリードします。チームの底上げも期待されており、部下2名の教育を通じて組織力強化に貢献できます。
業務詳細
・ウォークスルーモニタリングによる業務プロセスの分析、課題抽出、改善策の立案・実施
・営業部門およびコーポレート部門との連携による統制状況の確認と対応
・J-SOX対応や自己監査制度の運用と取りまとめ
・内部監査計画の策定、予備調査、現場往査、監査講評、報告書の作成
・統制状況のマネジメントへの報告
・部下の指導や育成を通じたチーム全体のレベル向上
扱うサービス
食品原料の輸入・開発、加工食品や冷凍食品の供給、国内外のサプライチェーン管理など幅広い事業に内部統制面で関わります。
組織構成
内部統制推進部に配属となり、2名の部下とともに業務を進めていただきます。営業・管理部門とも密接な連携体制です。
業務の魅力
食品流通の安全・信頼を守る重要な役割であり、当社の事業成長や品質向上に直接貢献できます。自身の提案が全社に波及するやりがいあるポジションです。
教育体制
OJTや業務を通じた実践的なスキルアップが可能。資格取得支援や専門分野の研修も充実しており、継続的な成長を支援します。
就業環境
フレックスタイム制を導入し、コアタイムなし・週1回リモートワーク可能で柔軟な働き方が可能です。年間休日123日、残業は月平均20時間程度でワークライフバランスも良好です。
想定されるキャリアパス
将来的には部門責任者や経営企画、リスクマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。内部統制領域のリーダーとして多様な経験を積めます。
企業の特徴/魅力
住友商事グループの安定した基盤のもと、食の未来を支える社会的意義の高い事業を展開しています。新しい挑戦を奨励し、社員のアイデアやチャレンジを大切にする風土が根付いています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
内部統制、リスク管理、取引審査の経験
歓迎条件
食品関係の業務経験／商社経験／CIA等内部監査関連資格保有／英語を使用したビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
840万円〜990万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜510,000円
＜月給＞
430,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当
住宅手当：住宅手当（要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
在宅勤務制度・確定拠出年金制度・高度医療見舞金制度・慶弔見舞金制度・福利厚生倶楽部会員制度・カフェテリアプラン・リフレッシュ休暇・フルフレックス制度・週1回リモートワーク可能・服装自由（カジュアルOK）・資格取得支援制度・ライフポート手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3か月間の試用期間あり（条件変更無し）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日、年末年始・慶弔・特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住商フーズ株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
私たちの主な事業は食品の輸入並びに販売です。
世界約40か国の産地から、500アイテム以上の食肉原料・加工品や農産加工品などを輸入し、日本の食品市場を支えています。
販売先と仕入れ先の双方に様々な提案をすることで消費者のニーズに合った商品の誕生を後押しし、豊かな食文化を創るのが私たちの仕事です。
食品メーカー向け食品原料の開発輸入
国内の食品メーカー向けに、世界中の原料産地を十分調査、
安全面で信頼できる生産・加工パートナーを発掘し、 トレーサビリティを徹底させた管理体制の構築しています。
営業担当一人一人が商品開発を常に意識し、生産現場との協業により、
お客様のニーズに合った最適な加工を施し提案します。
小売業・外食産業向け食品原料の供給
消費者の食卓やレストランのメニューに載る食事の形を意識した食品原料を提案します。
豚肉ブランドの協同開発から、コンビニエンスストアへの食肉加工品の販売、スーパー等量販店への精肉販売、
またレストラン等へのメニュー提案まで幅広く手掛けています。
特にレストラン向けには、食肉原料をお客様の調理現場でより使用しやすくするため
自社の食肉加工工場や全国の協力工場により加工したものを提供しています。
設立経緯：
2006年に住商グループの食品輸入を行う事業会社2社が合併し、発足致しました。
2016年には小麦粉・油脂・糖質等の基礎食料を取扱商品に加え、総合食品企業に成長しています。