【池袋】自社マーケティング・広報 市場を創る!認知拡大を推進 量子技術領域の注目スタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
OptQC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【池袋】自社マーケティング・広報 市場を創る!認知拡大を推進 量子技術領域の注目スタートアップ
次世代計算基盤として世界が注目する「光量子コンピュータ」の社会実装に挑みませんか
2024年創業のOptQC株式会社は、圧倒的な計算性能と省エネ性でAIや金融等の社会課題を解決します。最先端技術を世界へ届けるマーケティングの主役を募集します。
同社について
東京大学の古澤明教授による25年以上の研究成果を基盤としたディープテックベンチャーです。深刻なエネルギー資源の枯渇に対し、革新的な技術でアプローチ。2030年に世界トップレベルを目指す、日本発のグローバル企業です
プロダクト
”光量子コンピュータ”は、従来のコンピュータを凌駕する計算速度を誇ります。また量子コンピュータ分野は、政府が2025年を産業化元年と位置づける注力分野です。約150億円規模の資金調達を実施し、NTTとも連携協定を締結した国内唯一の事業を展開しています。
仕事内容
同社にて1人目となるマーケティング・広報担当者を募集します。現在、事業拡大に伴い組織および対外発信機能を急速に強化しており、まずはプレスリリースの執筆、SNS・Webサイトの更新、国内外のイベント運営など、日々のマーケティング・広報における確実な実務運用を中心に担っていただきます。
マーケティング運用・イベント対応
・デジタル・リアル問わず、各種施策の企画補助と運用実行
・公式SNS(LinkedIn、Xなど)やオウンドメディアの更新・投稿
・国内・海外イベント・展示会の準備、設営、当日の現場運営
・メルマガ作成・配信、HIQALIメンバーシップの運営サポート
・素材の製作〜マーケティング施策の推進
広報・PRコンテンツ制作
・プレスリリースやWeb記事のライティング・校正
・メディア・記者からの問い合わせ初期対応、取材時のアテンド
・社内向け情報発信
組織について
現在は取締役と社員2名の計3名体制です。少数精鋭ながら専門性が高く、意思決定が非常にスピーディーな環境です。
魅力・やりがい
未開拓の市場を自らの手で切り拓く、唯一無二の経験が得られます。世界を変える技術の社会実装に携わる手応えは格別です。フルフレックス制を導入しており、高い自律性を持って仕事と私生活を両立できる環境が整っています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<いずれも必須>
・マーケティング(オンライン・オフライン両方)の実務経験 ※目安3年以上
・職種の領域に捉われず泥臭く推進できる柔軟性と当事者意識
・言葉やコンテンツに対する感度・こだわりと細部まで妥協しない正確性
歓迎条件
・広報、PR業務経験
・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
・二桁億円以上の商談規模のマーケティング経験
・MA/CRMツールの利用経験
・メンバーシッププログラムやコンソーシアムの運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,942円〜616,571円
固定残業手当/月:130,058円〜216,763円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜833,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。
昇給:随時
賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
出社勤務が基本となりますが、ご家庭等の事情等によってはリモートワークの相談も可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限100,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・ストックオプション制度あり
・社会保険完備
・フリードリンク・スナック
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(3日付与、入社後6か月まで使用可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- OptQC株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
光量子コンピュータの開発
特徴:
<光量子技術で、持続可能な社会基盤を築く>
世界は今、DXの進展とAIの進化によって、エネルギー消費が日々加速しています。
一方で、従来のコンピュータの情報処理能力は限界を迎えつつあり、スパコンをもってしても対応が難しく、2035年頃には世界のエネルギー生産量をコンピュータが消費し尽くす可能性が指摘されています。
このままでは、社会基盤そのものが持続不可能になる危機に直面します。
そこで、次世代の情報処理技術として注目されているのが「量子コンピュータ」です。
エネルギー効率と情報処理能力の両立を目指し、世界各国が国策として開発を推進しています。
OptQCは、東京大学古澤研究室における光量子技術の基礎研究を起点に、「光量子コンピュータの社会実装と実用化」を目指して立ち上がりました。
量子コンピュータには複数の方式が存在しますが、いかに革新的な技術であっても、社会に浸透しない方式では意味がありません。
私達が注力している光量子は、高いスケーラビリティ(拡張性)と光通信の融合という強みを持ち、実用化と社会への浸透に最も適した方式であると確信しています。
「電気から光へ、古典から量子へ。」
OptQCは、エネルギー効率と計算能力を両立させ、人類が直面する情報処理の限界を解決し、新たな可能性を切り拓きます。
私たちは、未来を支える光量子コンピュータを社会に届け、持続可能な社会の実現に貢献します。