【海外0⇒1】グローバル事業開発・新規市場開拓｜次期事業責任者候補｜世界30カ国以上にサービス展開【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/16
仕事内容
【海外0⇒1】グローバル事業開発・新規市場開拓｜次期事業責任者候補｜世界30カ国以上にサービス展開
〜プライム上場・海外向け新規事業開発をお任せ／国内外従業員数7万人超・世界30カ国以上の世界中に展開するBPO企業〜
EMEA・南米で新規事業をゼロから構築できる高い裁量と成長機会
海外パートナー交渉や投資判断に関わり経営直結の経験が積める
将来的な海外駐在や事業責任者としてグローバルにキャリアを拡大可能
業務概要
日本拠点をベースに新規海外市場（EMEA・南米）における事業開発業務全般をお任せします。
業務詳細
＜概要＞
・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
＜詳細＞
・新規市場調査、分析（EMEAや南米など）
・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
・新規市場における事業立ち上げ支援、推進（IT-BPO事業がメイン）
・経営層向けの市場調査レポート、事業戦略資料の作成
※業務の中で時差対応発生の可能性有
※海外出張・将来的な海外赴任の可能性有
活かせるスキル
・海外市場における調査・分析（市場、業界、競合など）、ならびにそれをもとにした戦略策定
・英語を用いた海外パートナーとの交渉・折衝
・投資案件におけるバリュエーションや投資契約条件レビュー
やりがい
・事業立ち上げフェーズを経験後、当該開拓市場における事業責任者として事業拡大をリード
・投資先企業において株主代表として同企業の経営に参加する機会有
業務の魅力
・当社の中期計画における成長戦略の遂行を担うポジションで、ゼロベースで新規市場・新規事業を構築できる
・将来的な海外駐在、グローバルキャリア形成の可能性
・自身の調査/交渉が新規事業創出につながるとともに、経営層と近い距離で投資など重要な意思決定に関われる
組織情報
配属予定部門：事業開発本部 事業開発統括部
組織ミッション：中期計画におけるグローバル事業展開強化に向けた新規市場開拓
メンバー構成：本部長（役員）2名、統括部長1名、以下4名
トランスコスモスHP
https://www.trans-cosmos.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須経験
・海外市場・事業向けの事業開発、営業、アライアンス構築いずれかの実務経験
・新規市場調査、パートナー企業選定、交渉に関わった経験
・英語での商談・交渉経験（ビジネスでの英語使用年数3年以上）
・TOEIC(R)テスト800点以上
＜語学補足＞
英語のビジネス利用経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜12,000,000円
＜月額＞
833,333円〜1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※管理監督者として採用を想定(残業代支給対象外)
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的のOJTで業務を身に着けていただきます
＜その他補足＞
定期健康診断
社員持株会制度
財形貯蓄制度
グループ保険
時間外手当※メンバークラスのみ対象
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業