募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件※いずれも必須
メカ系機械設計業務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜534,000円

＜月給＞
267,000円〜534,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市南区忠次1-4-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東海工場
住所：愛知県東海市名和町蕨山7-239
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
本社、東海工場共に自動車通勤可能
本社と東海工場双方での勤務の場合もあります

＜転勤＞
有

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：一律25000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育制度あり

＜その他補足＞
健康診断
労災の法定外補償あり
保険加入(入院時サポートなど)
通勤手当
一律12000円支給、電車通勤の場合は上限25000円／月
家族手当
扶養者1名5000円、子供1人につき2000円、上限9000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

週休2日制(土曜、日曜※月0〜1回、土曜出勤あり)
夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三和工業株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容
省力化を目的とした専用機や金型部品の設計・製作、各種機械装置部品の加工および据え付け工事を手掛けています。旋盤、ラジアル、フライス、ワイヤーカット、ガンドリル、キー溝、歯切りなど多彩な加工と、メッキやアルマイト等の表面処理、各種熱処理に対応。特殊ボルト・ナットの製作から機械設計、組立まで一貫して行い、多数の協力企業と連携して多領域の要求に応えます。各産業分野のニーズに合わせたカスタム仕様にも対応可能です。
当社の特徴
設計から施工までをトータルサポートする体制を整備し、1942年創業以来の経験を生かして大物加工や専用機の製作、メンテナンス工事を中核に据えています。多品種小ロット生産を得意とし、顧客の仕様変更や短納期対応にも柔軟に対応。協力企業ネットワークにより、単独では難しい加工や工程も円滑に実施できます。顧客との密なコミュニケーションを重視し、要求に即した提案を行います。
企業メッセージ
常に顧客の課題解決を第一に考え、信頼されるもの作りを追求しています。創業以来培ったチャレンジ精神を礎に、品質向上と工程改善に取り組み、納期とコストの最適化を図ります。技術継承と設備投資を進め、より高度な試作・量産ニーズに応えるとともに、共に成長するパートナーとして長期的な関係構築を目指します
当社の強み
幅広い加工技術と表面処理・熱処理の一貫体制、設計から組立・据付までの工程管理力が強みです。多様な加工設備と熟練技術者に加え、協力企業との連携で多工程・短納期・多品種対応を実現。特殊部品や大物部品の修理・改良にも柔軟に対応できるため、顧客の生産性向上に貢献します。創業以来の実績とノウハウで難加工にも対応可能です。