【応募意思不問！カジュアル面談可！】クラウドエンジニア（AWS）／PL・PM※東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーエーシー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【応募意思不問！カジュアル面談可！】クラウドエンジニア（AWS）／PL・PM※東証プライム上場G
第二新卒や、40代以降の方も活躍／大手・プライム案件多数でキャリアップにつながる
設立60年以上の安定基盤・大手取引多数／東証プライム上場G／医薬・金融・物流・製造・産業等様々な業界との取引
40代、50代の方も活躍／退職金有
実働7.5h×残業月平均20時間未満×フレックス×在宅勤務×年休124日でWLBを実現
業務内容
AWSを快適にご利用いただくために作成した、CAC独自の管理コンソールサービスの提供やAWSの環境構築支援、サーバレス開発、サーバ移行支援等のプロジェクトに従事いただきます。
＜詳細（（1）もしくは（2）へ従事いただきます）＞
（1）顧客別プロジェクト（開発系orインフラ系）
内製化支援
コンテナ環境構築等
サーバレス開発
コンテナ環境構築
生成AI環境構築
（2）サービス開発チーム（フルスタック系）
新技術領域のキャッチアップ
新プロダクト(SaaS)の開発
開発系支援(サーバレス関連)
インフラ系支援(新技術領域)
キャリアパス
・インフラのキャリアパス
システムアーキテクト
プレイングマネージャー
プロダクトオーナー
・開発のキャリアパス
高度技術者
プレイングマネージャー
プロダクトオーナー
ポジションの魅力
・AWSのスペシャリストを目指せます
∟AWS有識者が多数の環境で技術議論や新サービス構成のディスカッションが可能
・大手企業の上流工程にプライムで参画
∟要件定義から関われます
・ AWS最新技術を実務で活用
∟品質・コスト・セキュリティまで考慮したインフラ構成を設計できます
・技術領域の制限なし
∟オンプレからの移行領域にとどまらずコンテナ/ブロックチェーン/サーバレス開発などの挑戦が可能
・AWS資格取得を支援
∟受験費用補助＋公認資格は報奨金あり
働き方
・在宅勤務可能
・フレックス制
・年休124日
・平均勤続年数15年以上
・育産休取得率100％
・副業可
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜カジュアル面談可能！お気軽にご応募ください！＞
必須条件：目安2，3年程度
インフラ設計、構築経験
※オンプレ経験者も歓迎
歓迎条件：
・インフラ系システムの開発、構築、経験 ・上流工程の経験
・複数名のメンバーをリード・指導した経験
・AWS認定資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,200円〜460,000円
固定残業手当/月：80,300円〜140,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,500円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（6月・12月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※No残業Day（毎週水曜日）※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険を完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning、OJT
資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
企業年金基金、社員持株制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、持株会
提携保養所（神奈川／箱根、千葉／浦安、長野／軽井沢など）、契約リゾート
社内サークル、ビジネスカジュアル（通年）
定期健康診断、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談
祝い金（結婚3万円、出産1万円）
産前産後・育児休業、介護休業（育休・産休の取得率・復帰率100％）
在宅勤務（テレワーク※一部導入）、社内公認資格（報奨金）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（3日間）、年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇（取得率63.0%）、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日間、出産休暇2日間）、連続休暇9日間（年末年始、GW以外で）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーエーシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス
事業の特徴：
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。