募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎！保全経験者歓迎です！〜

必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
・溶接加工のご経験をお持ちの方

歓迎条件：
・設備保全のご経験をお持ちの方
・ルート営業や産業機械、工作機械、精密機械、機械部品の営業経験
・機械や設備に興味がある方
・顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（前年度実績：5.5ヶ月分）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
刈谷営業所
住所：愛知県刈谷市高須町啻山１０７番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
車通勤OK バイク通勤OK

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,500円
家族手当：配偶者5,000円/子2,000円
住宅手当：世帯主5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（会社負担）、資格手当あり

＜その他補足＞
・車通勤OK
・駐車場無料
・制服貸与
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度(会社負担)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

長期休暇・産休育休あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

愛知海運産業株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

事業内容：
愛知海運産業株式会社は、海運・燃料・エンジニアリング・建設・企画開発の複数事業を展開する総合企業です。特に海運事業では、港湾運送、海上・陸上輸送、通関、倉庫保管を一体的に提供し、貨物輸送から保管、手続きまでを一貫して担う物流ビジネスを構築しています。
三河港を拠点にコンテナターミナル運営や船舶代理店業務を担い、輸出入企業に対して物流コスト削減や効率化を提供することで収益を得ています。また、燃料販売や自動車整備、建設工事、機械製作なども手掛け、企業の設備・インフラ・エネルギー需要に広く対応しています。

ビジョン：
同社は三河港の発展を背景に、「総合物流企業」を目指し、新たな物流ネットワークとシステムの創造を掲げています。
創業は昭和25年に海上輸送からスタートし、その後燃料販売や港湾サービス、建設などへ事業領域を拡大してきました。物流を軸に社会のニーズに応じて事業を多角化することで、地域産業を支える存在として成長してきた経緯があり、今後も時代と社会に求められる機能を提供する方向性が示されています。

特徴（TOPICS）：
最大の特徴は、三河港における物流インフラを背景とした総合対応力です。コンテナターミナルの運営や船会社の代理店機能を担い、同港でコンテナ取扱いの中心的役割を果たしています。
また、船内荷役・沿岸荷役において高い処理能力を有し、多様化する物流需要に対応しています。倉庫やクレーン設備も充実しており、重量物や保税貨物まで幅広く取り扱える点が強みです。
輸送・通関・保管に加え、建設やエンジニアリング、燃料供給まで一体で提供できるため、顧客の多様なニーズにワンストップで対応できる点も競争優位性となっています。

組織風土：
複数の事業部を持つ構造から、多面的な技術やサービスを扱う総合力志向の組織です。港湾物流を中心に現場作業、技術職、サービス職が連携する体制が特徴であり、実務能力や安全性を重視する文化が形成されています。
特に港湾運送やクレーン業務では「安全第一」を重視し、設備整備やオペレーター教育を徹底していることから、現場品質と安全管理を基盤とした組織運営が行われています。
また、創業以来の事業拡大の歴史から、地域産業との結び付きが強く、顧客密着型で課題解決に取り組む姿勢が組織文化として根付いています。