【富山/転勤無】生産技術(医薬品製造設備の導入・改善・保全) 点眼薬シェアトップクラス/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
日東メディック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【富山/転勤無】生産技術(医薬品製造設備の導入・改善・保全) 点眼薬シェアトップクラス/年休120日
〜転勤なしで長期就業可能/年休120日/手当充実/点眼薬市場シェア国内トップクラス〜
業務内容:
医薬品の製造設備に関わる生産技術業務をお任せします。製剤の調製から充填、包装、梱包まで、医薬品製造を支える各種設備の導入・改善・保守に携わっていただきます。
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。
(1)製造設備の導入・更新
・新規製造設備の導入検討
・既存設備の更新計画立案、導入
・設備メーカーとの打ち合わせ
・導入後の立ち上げ対応
(2)製造設備の修理・改善・保全
・設備トラブル時の原因調査、修理対応
・設備の定期点検、メンテナンス
・生産性向上や品質向上に向けた設備改善
(3)バリデーション業務
・設備が正しく動作し、安定した品質の製品を製造できることを確認する検証業務
(4)校正(キャリブレーション)業務
・温度計や圧力計などの計測機器が正しい数値を示しているか確認する業務
(5)ラインテスト
・新しい資材や包装材を使用する際の試験運転や評価
(6)その他生産技術業務
・設備に関する各種資料作成
・設備メーカーや社内関係部署との調整業務
組織構成:
現在12名が在籍しています。30〜40代が中心の組織です。
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、医薬品業界ならではの設備管理手法や品質基準について学んでいただきます。
製造オペレーターや設備保全経験を活かしながら、生産技術としてより上流の設備導入や改善業務にチャレンジできる環境です。
働く環境・魅力
国内トップクラスの点眼薬メーカー/10期連続増収
年休120日・残業月平均17時間で働きやすい環境
住宅補助・借上社宅・各種手当など福利厚生充実
転勤なしで地域に根差したキャリア形成が可能
当社の特徴:
当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。
薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。
今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げていく計画があり、成長性のある会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造現場で設備や機械に携わった経験、または機械系の知識を学んだ経験
(製造オペレーター、設備メンテナンス、設備保全など)
・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力
・Word、Excelの基本操作スキル(文書作成、データ入力など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜570万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜338,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
248,000円〜338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:前年度実績有(2,000円〜5,000円/月)
賞与実績:年2回(計5ヶ月※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市八尾町保内1-14-1
勤務地最寄駅:JR高山本線/越中八尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
<その他就業時間補足>
※残業:月平均時間:17時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:2,000円/月
住宅手当:住宅補助あり
寮社宅:借り上げ社宅制度(上限3万円まで/条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション後に配属、各現場でOJT教育を実施
<その他補足>
配偶者手当(4,000円/月※条件あり)
世帯主手当(6,500円/月)
役付手当
薬剤師手当
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※日曜、祝日、その他(土曜は会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給消化50%以上)育児休業、介護休業、看護休業(いずれも取得実績有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東メディック株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:点眼薬を中心とした、眼科領域の医薬品製造・販売及び医薬品の受託製造事業の2軸の事業を展開しています。
詳細:
医薬品製造・販売事業:点眼薬、眼軟膏剤、点鼻薬などのジェネリック医療用医薬品を中心に、体外診断用医薬品、また、一般用医薬品の洗眼薬などを製造販売しています。
主な製造販売製品:点眼薬、眼軟膏剤、点鼻薬、内服薬、体外診断用医薬品、洗眼薬
受託製造事業:点眼薬をはじめ眼軟膏剤、点鼻薬、洗眼薬等の無菌外用剤を製造し、多種多様な受託品製造のご要望にもお応えしています。
主な製造品:点眼薬、眼軟膏剤、洗眼薬、点鼻薬、無菌外用剤など
企業理念:
「使う人の立場で、それ以上を目指す」
製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事にのぞみます。
「それぞれに、今日以上を目指す」
医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、今日以上の完璧を目指しています。https://assist.doda.jp/DodaAssistR/CompanyRegistration/CompanyRegistration#
組織体制:本社(富山県)、札幌営業所、仙台営業所、東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所、富山駅前サテライトオフィス
当社の特徴:
お客さまに安全・安心な医薬品をお届けするために、原材料の受け入れから秤量、調製、充填、包装、出荷までを一貫生産ラインで行っています。なかでも眼軟膏剤製造ラインは国内でも数少なく、全国の患者さまへの安定供給を支えています。また生産プロセスに携わるすべてのスタッフは定められた手順により無塵衣を着用し、環境が管理された製造エリアに入ります。「異物を持ち込まない」この基本を一人ひとりが徹底することから信頼に応える品質づくりは始まっています。