マーケティング責任者（部長候補） 自社デジタルコンテンツ事業成長を牽引 〜1008万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディア工房 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
マーケティング責任者（部長候補） 自社デジタルコンテンツ事業成長を牽引 〜1008万円
新たな成功モデルを創る！事業成長を牽引するマーケティング責任者候補
業務内容：
自社デジタルコンテンツ事業の成長を牽引するマーケティング責任者候補として、集客戦略の立案から実行、効果検証まで幅広くご担当いただきます。
当社は自社サービスを展開しているため、商品企画・サービス担当者と密接に連携しながら、事業目標に基づいたマーケティング施策を企画・推進できる環境です。
集客施策はWEB広告を中心に、SNSマーケティング、動画広告、インフルエンサーマーケティングなど幅広いチャネルを活用。市場やユーザーニーズを捉えながら、最適なプロモーション戦略を設計していただきます。
具体的な仕事内容
・マーケティング戦略・プロモーション企画の立案
・市場調査、ユーザー分析、競合分析
・広告予算管理およびWEB広告運用
・SNS、動画広告など各種集客施策の企画・実行
・クリエイティブ制作ディレクション
・売上管理、効果測定、改善提案
・広告代理店との折衝
※ご経験や適性に応じて担当領域を決定いたします。
魅力
（1）大きな裁量で事業成長をリード
企画担当者と連携しながら、戦略立案から施策実行まで一貫して携わることができます。自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境です。
（2）最新プロモーション（マーケティング）に積極トライ
Googleなどの既存メディアからSNSマーケティングや、動画広告、AIも活用しながらどんどん新しい事にトライして、成功方法を模索するため、最新のWEBマーケティングのスキルが身に付きます。
（3）集客から売上まで事業全体に関われる
集客施策だけでなく、売上や事業成長を見据えて施策を推進します。事業全体を俯瞰しながらマーケティング戦略を実行できるため、幅広い視点と経験を得られるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Google広告・Meta広告など運用型広告の実務経験
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
・広告予算の管理・最適化経験
・データ分析をもとに改善提案・実行した経験
・マネジメント経験
歓迎条件：
・広告代理店や外部パートナーとの折衝経験
・SNS広告や動画広告の運用経験
・AIを活用したマーケティング施策の実施経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
804万円〜1,008万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：620,000円〜740,000円
その他固定手当/月：50,000円〜100,000円
＜月給＞
670,000円〜840,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
昇給年2回（3月、9月）
その他固定手当：役職手当
＜役職手当について＞
マネージャー：50,000円
部長：100,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅、乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
六本木駅（日比谷線都営大江戸線）
2番出口、4b出口、4a出口徒歩1分
もしくは「乃木坂駅」3番出口徒歩11分
住友不動産六本木セントラルタワー9階です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実務に沿った研修になります。
＜その他補足＞
・報奨金制度あり
・表彰制度あり
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・社内イベント実施
・オフィスコンビニあり
・コミュニケーション予算
Ｌランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏季休暇（有給推奨）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディア工房
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。
デジタルコンテンツ事業
提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。
ONE TO ONEマーケティング事業
スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。
一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。
採用HP
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