【六本木】未経験から人事へ挑戦 代表直下で採用企画・組織づくりにも携われる／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Roseau Pensant ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/25
仕事内容
【六本木】未経験から人事へ挑戦 代表直下で採用企画・組織づくりにも携われる／年休123日
＜代表直下で裁量大！未経験から採用手法や戦略立案までゆくゆくチャレンジ ＞デジタルマーケティングを軸に新規事業を多数展開するベンチャー企業 年休123日・残業20h程／住宅手当あり
当ポジションでは採用経験以上に、相手の意図や期待を汲み取り、まずは前向きに受け止めながら先回りして行動できる方を歓迎しています。また、変化の多い環境を楽しみながら柔軟に対応できる方が活躍できる環境です。
業務内容
代表直下の社長室で中途採用業務をお任せします。中途採用の実務からスタートし、採用広報や母集団形成、採用企画など徐々に業務の幅を広げていただきます。未経験の方でも代表や既存メンバーのサポートのもと、段階的にスキルを習得できる環境です。
【主な業務】
・採用戦略の企画立案、採用手法の選定
・媒体・エージェント対応、応募者管理
・面談・面接のスケジュール調整（面接は事業部が実施）
・現場と連携した採用活動の推進
採用ポジション
当社には管理部門を含め8つの事業部があり、ほぼ全事業部で中途採用を実施しています。採用計画は各事業部と代表が連携して決定しており、入社後は各職種への理解を深めながら採用業務の幅を広げていただきます。
組織構成
代表含む計4名体制で実務を進めていきます。
2名が日程調整などの実務を担当しているため、各事業部との採用計画の検討やエージェント折衝など、採用成功に向けたコア業務へ注力いただけます。
当ポジションの魅力
・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
事業拡大に向けて事業計画を設計し、その計画に基づき各事業部の採用計画を立てています。それぞれのフェーズ・職種ごとの課題を的確に捉え、最適な手法で採用業務を行なっていけるポジションです。
・代表直下で裁量大
基本的なルーティーン業務だけではなく、どうしたら採用できるか？といった具体的な施策等を代表・各事業部とも折衝していくため、会社全体（経営目線）の採用観点のスキルを高められます。
・ゆくゆくは人材育成・研修にも携われる可能性大
採用だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わる可能性があり、人事として幅広いスキルを磨ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／人事経験不問＞
必須条件
・社内外との調整業務または顧客折衝経験をお持ちの方
・相手の意図を汲み取り、先回りして行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
歓迎条件
・採用業務のご経験
・人材業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,381,832円〜3,403,032円
固定残業手当/月：93,180円〜133,080円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,666円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社2F
住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度/月（昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月2万円まで）
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃補助（規定あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・勉強会
＜その他補足＞
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子供手当
・勤続手当
※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Roseau Pensant
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。
さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。
社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。
クライアントワーク事例
多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio
旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート)
https://thegate12.com/jp/article
事業内容
マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。
ビジネス開発・成長戦略支援
・事業計画の策定
・事業戦略や成長戦略の立案。ブランド開発支援全般
・KGI（経営目標達成指標）やKPI（重要業績指標）の設計
・ブランド戦略や業務フローの構築
・事業全体を俯瞰した総合的な戦略コンサルティング
マーケティング支援
・デジタル領域におけるマーケティングコンサルティング全般
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築や運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング