【静岡市清水区／未経験歓迎】経理・財務 PCスキルを活かして経理のプロへ 年休122日／人柄重視【dodaエージェントサービス 求人】
富士ツバメ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【静岡市清水区／未経験歓迎】経理・財務 PCスキルを活かして経理のプロへ 年休122日／人柄重視
未経験から経理・財務へキャリアチェンジ！
将来は管理会計・資金調達・DX推進やシステム導入にも挑戦できる！
創業70年以上の安定企業
年休122日／土日祝休み／駅徒歩1分
募集背景
創業70年以上にわたり、LPガス事業を中心に地域インフラを支えてきた当社。事業拡大と組織体制強化に伴い、財務部の新たなメンバーを募集します。未経験から専門スキルを身につけ、将来的に財務部の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
職務概要
財務部の一員として、仕訳入力や月次決算などの経理業務からスタートいただきます。将来的には管理会計や資金調達、DX推進など経営に近い業務へ携わり、会社全体を数字の面から支えるポジションです。
入社後お任せしたいこと
まずは経理・財務の基礎業務からスタートします。
・仕訳入力、経費精算、各種データ入力
・月次／年次決算のサポート
・財務関連資料の作成
・予実管理データの集計
・社内関係者との調整業務
先輩社員によるOJTのもと、会社のお金の流れや経理・財務の基礎知識を身につけていただきます。
将来的にお任せしたいこと
業務に慣れてきた後は、財務領域や業務改善プロジェクトにも携わっていただきます。
・年次決算、管理会計
・予算策定、予実管理
・資金繰り、資金調達
・金融機関との折衝
・DX推進、新システム導入
・全社横断の業務改善プロジェクト
将来的には財務部のコア人材として、経営判断を支える役割を担っていただくことを期待しています。
配属先について
財務部への配属となります。社長や各事業部門とも関わりながら、バックオフィスから会社全体を支えるポジションです。部門間のコミュニケーションも活発で、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。
仕事の魅力
・未経験から経理・財務の専門スキルを身につけられる
・将来的には管理会計や資金調達にも挑戦可能
・DX推進やシステム導入など業務改善にも携われる
・創業70年以上の安定企業で長期キャリア形成が可能
・年休122日、土日祝休みで働きやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
必須条件：
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許
・経理業務への熱意・スキルアップしていきたい意欲をお持ちの方
歓迎条件：
経理経験
Excelマクロ活用経験
生成AIを活用した業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円
＜月給＞
200,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与約4か月分を含む年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区草薙北3-25
勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR東海道本線草薙駅 徒歩1分
＜転勤＞
当面なし
状況によっては、静岡県内の支店へ転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後以降に適応
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種研修制度あり
＜その他補足＞
資格取得支援制度、各種研修制度、残業手当、有給休暇入社半年後10日付与、WEB面接可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日、土日祝休み。有給休暇は入社半年後10日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ツバメ株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
LPガス販売（工業用、業務用、家庭用、卸売）、LPガスプラント設計・施工、省エネ機器販売（LED照明、省力型圧縮機等）、ガス機器・厨房・冷暖房機器販売、保安機器販売（ガス警報器、感震器等）、リフォーム提案・設計・施工、住宅設備機器全般販売、不動産売買仲介、石油製品販売、各種配管工事等を行っています。
社長からのメッセージ：
ガス業界は継続的な需要が見込まれている一方、安定しているため業界全体として保守的な考え方が一般的です。当社では直近で20名以上の中途採用を行っており、業界に新たな風を吹き込むことで変革できるチャンスがあります。当社は社員一人ひとりが活躍できる環境を整えており、新しいアイデアや意見を積極的に発信し、業界全体の成長に貢献していただけることを期待しています。皆様のパッションと経験を活かし、共に未来を切り拓いていきましょう。
同社の特徴：
（1）生活インフラ事業のため、安定した収益を上げています。LPガスから始まり、エネルギーの効率的な活用や省エネの提案、エネルギーマネジメントコンサルに注力しています。
（2）一般家庭向けのLPガスだけでなく、製造業の工場や、飲食店・コインランドリー等で使用するLPガスも供給し、自社で販売・保安・配送を一貫して行っています。
（3）若くチャレンジ精神を持った人材が揃っています。70年間地域のお客様のくらしを支えてきた自負とともに、その先へ向けた挑戦をしています。リフォームや不動産、在宅医療なども手掛けています。
（4）地域のライフラインを担い、災害時に被災者や地域へのLPガス供給の復旧体制を整えています。定期的な訓練を行い、早期の復旧を実現しています。
（5）社員一人一人が改善や提案を報告できる制度を導入し、会社全体の改善や社員の気付き力向上に貢献しています。
（6）社員の長期的な雇用を促進するため、福利厚生を充実させています。クラブ活動、提携リゾート施設などの福利制度から社員旅行や借上社宅まで提供しています。