募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
高卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件：
リフォームや修繕などの営業経験者、有資格者は優遇

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
443万円〜588万円

＜賃金形態＞
日給月給制
平均稼働20.4日。日給月給制。遅刻・早退・欠勤時は、基本給から控除します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：63,138円〜87,843円（固定残業時間35時間52分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
293,138円〜407,843円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
提示予定年収には賞与（年２回、前年実績計4.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。
※固定残業手当は月、35時間52分、63,138円〜87,843円を支給。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

固定残業は年に1回、1年の実績を踏まえて固定残業の変更をする場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61
勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西三河営業所
住所：愛知県岡崎市戸崎町字屋敷3-2 岡崎ビル3階
勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
西三河営業所所属となる場合、入社から数か月は本社に出勤していただき、業務を覚えていただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間（固定残業時間内）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限1万円
寮社宅：単身用入居可能住宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用上限65歳　会社の判断により最長83歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。業務に必要な資格は会社が費用を全額負担します。

＜その他補足＞
資格取得支援制度、育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土曜日・日曜日 他会社カレンダーによる。
休暇：年末年始・GW・夏季休暇あり

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社アーバス

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
株式会社アーバスは、2000年の設立以来人材派遣・人材紹介、総合ビルメンテナンス、ドライアイス洗浄、カビ処理、建設業など多彩なアウトソーシング事業を展開し、三河地域のお客様との信頼と実績を育みながら提案型企業を目指しています。

経営理念　『真摯たれ』
当社にとっての「真摯たれ」とは
お客様にとっての本当の主旨・目的を確り確認した上で事にあたる。安易、軽率に走らず、高を括らない事。そして、真面目に、ひた向きに思いを持ち続けていく姿勢です。

ビジョン：
「全ての人材を人財として」を掲げ、単なる業務遂行ではなくお客様とともに望ましい結果を逆算して提案することを目指しています。
2000年の設立以来、信頼と実績を育みながら環境保全と快適利用を両立する提案型企業を志向しています。

特徴（TOPICS）：
人材派遣・人材紹介、総合ビルメンテナンス、ドライアイス洗浄、カビ処理、建設業など多彩なアウトソーシング事業を展開していることで、総合的な対応によりワンストップでお客様のお困りごとに対して、幅の広い提案につなげることができます。

組織風土：
経営理念は「真摯たれ」と硬い言葉ですが、無形のサービスを提案し、理解・納得をしていただいたうえで契約を交わすことになりますので、信頼を築き、それを永続していくためにも、大事に守っている言葉になります。
そのために、綿密な事前打合せと派遣後の現状把握・フォローを重視する丁寧な業務運営が根付いています。現場での改善提案を奨励する風土により、業務効率や品質向上を継続的に図ります。豊橋本社と西三河営業所を拠点に地域密着で支援し、環境・安全意識の高いプロフェッショナル集団としてお客様の課題解決に寄与します。