【大阪市港区】技術営業／施工現場にも携わる 水・環境インフラを支える／年休125日以上／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
コーヨー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【大阪市港区】技術営業／施工現場にも携わる 水・環境インフラを支える／年休125日以上／転勤無
【水・環境インフラを支える技術営業職／施工管理の知見を活かしてのキャリアチェンジも 既存顧客中心・年休125日以上・土日祝休・残業20h程／転勤なし】
業務概要：
当社は水処理や脱臭分野で活性炭やろ材などの提案・納品・施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。お取引のある自治体の上下水処理施設や民間工場、プラント等を対象に、脱臭や水質浄化などの課題解決に向けた技術提案営業を行います。既存顧客との関係構築を重視し、施工現場での折衝を通じて新たな案件相談にも対応します。
業務詳細：
・悪臭除去や水質浄化に用いる活性炭、ろ材、薬品等の販売、納品、施工、交換・メンテナンス
・既存顧客へのルート営業が中心（近畿一円）、一部新規顧客は既存顧客からのご紹介
・施工現場に同行し現場担当者と直接コミュニケーションを図り、課題やニーズをヒアリング
・脱臭・水処理向けの活性炭や関連装置の提案、現場立ち合い・技術的フォロー、施工管理
・現場での施工管理業務をメインとし、顧客担当者との接点で営業活動を進める形となります
・営業活動と現場での施工管理業務のバランスは営業4：施工管理6の比率が目安となります
扱うサービス：
・活性炭、ろ材、薬品、各種水処理・脱臭装置、関連設備（ファン・ポンプ等）
・装置設計やメンテナンス、設備工事も含め一貫して対応
業務の魅力：
・お客様と二人三脚で課題解決、成果を現場で実感できる達成感
・飛び込み営業はなく、信頼関係を築く営業スタイル
・自社で分析・薬品・設計・施工・メンテナンスまで対応できる強み
教育体制：
・入社後3ヶ月は研修期間として業務全体を把握し、以降はOJTで活性炭・設備工事やシステム操作を習得
・施工管理技士等の資格取得支援・報奨金制度あり
就業環境：
・年間休日125日以上、完全週休2日制、残業月20h以内
・時差出勤や有給取得のしやすさ、福利厚生充実
想定されるキャリアパス：
・経験を積み、営業・施工管理のスペシャリストや管理職、若手育成など多様なキャリアに挑戦可能
企業の特徴/魅力：
・業界で唯一全工程ワンストップ対応、安定した顧客基盤、働きやすい環境と成長支援が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
施工管理のご経験（年数・資格問わず）もしくは建設業界での営業経験をお持ちの方
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
営業・施工いずれにも興味を持ち、学ぶ意欲のある方
歓迎条件
水処理・環境インフラ分野での業務経験や知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
375万円〜675万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は追加支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,750円〜384,750円
固定残業手当/月：36,250円〜65,250円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（計3.0ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績5,000円〜30,000円／月）。
※有資格者や経験者は相談の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市港区港晴5-1-12
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／朝潮橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間以内、閑散期は同10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：家族手当等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DB）※DC導入予定
＜定年＞
60歳
最長満70歳まで再雇用可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・報奨金制度、自己啓発支援、職種別研修あり
＜その他補足＞
資格取得支援制度・自己啓発支援制度・研修制度・借り上げ社宅制度導入準備中・企業型確定拠出年金制度導入準備中・福利厚生アプリ導入準備中・健康保険組合契約の保養施設利用可・ファミリーサポート休暇・産休育休・介護休暇・慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日以上、夏季・年末年始・慶弔・産休育休・ファミリーサポート休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コーヨー株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
・管工事業
・機械器具設置工事業
・水道施設工事業
・活性炭事業
・薬剤事業
・環境装置事業
・メンテナンス事業
・研究開発・分析事業
生産活動をしていると必ず発生する排水・排気。近年ここから生じる臭いが、作業環境の悪化・周辺苦情といった
問題につながり、この対策に憂慮されている企業が多くなっています。そこで使われるのが活性炭です。
活性炭は水質環境や大気環境を守るために、積極的に活用できる公害防止対策と言われています。
コーヨーは、これまで脱臭装置・浄化用活性炭・薬剤薬品を扱ってきた総合活性炭メーカーとして、
この悩ましい、環境対策に取り組みます。
ビジョン：
『Chance Challenge Change』 あなたのこたえを あなたとみつける
水質環境・大気環境を解決します。