【名古屋市港区】製造業向け提案営業 量産案件獲得を牽引する課長代理職募集/転...

杉江精機株式会社

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【名古屋市港区】製造業向け提案営業 量産案件獲得を牽引する課長代理職募集/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

杉江精機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

【名古屋市港区】製造業向け提案営業 量産案件獲得を牽引する課長代理職募集/転勤なし

創業65年以上の精密加工メーカー
デンソーグループとの長年にわたる取引で培った、高い品質と信頼性
量産案件獲得と新規市場開拓を推進する中核ポジション
将来的には営業組織を率いる課長候補として活躍可能
半期ごとの評価替え・脱年功序列で早期昇格も可能

募集背景
当社は精密治工具・特殊機械部品・専用設備の設計製作メーカーとして、自動車業界を中心に事業を展開してきました。近年は自動車業界の変化を見据え、量産案件の獲得や新規市場開拓を重要な経営テーマとして推進しています。そこで今回、事業成長を牽引いただく営業部門の中核人材として、将来的にマネジメントをお任せできる方を募集します。

業務内容
量産案件を専門的に扱う部署にて、量産案件獲得を中心とした法人営業をお任せします。顧客との関係構築から提案、受注後の量産立上げまで一貫して担当いただき、技術部門や製造部門、社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

具体的な役割
・既存顧客に対する深耕営業および新規ライン開拓の推進
・新規顧客の開拓および関係構築
・顧客ニーズの把握および社内の設計・製造部門と連携した提案活動
・受注後のプロジェクトにおける進行管理および社内外関係者との調整
・少量多品種案件から量産案件までを見据えた提案および案件推進
・新規案件を通じた知見の蓄積と、業務プロセスの改善・仕組み化の推進

期待する役割
量産案件の提案、推進が本ポジションのミッションです。営業成果の創出に加え、量産案件獲得に向けた営業活動の仕組み化、若手育成など営業組織強化にも主体的に関わっていただくことを期待しています。

評価制度・キャリアパス
半期ごとの評価替えを実施し、年齢や社歴に関係なく成果や取り組みを正当に評価しています。脱年功序列・性別年齢不問の賃金体系を採用しており、実績次第で早期昇格や収入アップも可能です。将来的には課長として営業部門を牽引いただくことを期待しています。

当社について
当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や機械部品、組立装置の設計・製作を行うメーカーです。創業65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」を追求し、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカーから高い信頼を獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件
・営業経験があり、量産案件の営業及びプロジェクト推進を経験されたことのある方
・製造業で図面や製造工程の理解のある方

歓迎条件
・マネジメント経験

求める人物像
・社内外の関係者を巻き込みながら案件推進できる方
・事業変革フェーズで主体的に挑戦したい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜430,000円

<月給>
420,000円〜430,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定。
昇給:年2回
賞与:年2回※2ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区千年3-101-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車可
家族手当:配偶者9,000円/扶養家族1名につき3,500円
住宅手当:22,000円(3年目以降25,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT、上長との1on1ミーティング有。
経営陣と距離が近く、都度相談をしながら進められる環境です。

<その他補足>
チケットレストラン(半額補助)
外部福利厚生サービス加入「福利厚生倶楽部」
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
改善提案制度
育児・介護休業制度
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断(会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇あり
会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
杉江精機株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
⇒各種精密治工具、特殊機械部品の製作 専用機・試験機の設計製作
理念
〜企業は、人なり〜
当社が長きにわたって携わってきた自動車業界は100年に1度の変革期を迎えていますが、自動車産業に限らず地球全体が大きく変化成長をしようとする今、様々な事が我々に求められています。
その為に、これまで培ってきた信用、信頼や技術経験に甘んじることなく、何事にも失敗を恐れず挑戦し、大きく成長しようと舵を取り始めたところです。
〜企業は人が創り上げていくもの〜
モノづくりの楽しさ、喜び、初心をいつまでも忘れずにいられる・・・
変化や失敗を恐れて四の五の言わず、何事もチャレンジしてみる・・・
自分が楽しめない商品やサービスが、お客様を喜ばせられるはずがない・・・
楽しく笑って仕事をして家に帰る・・・
そんな会社に成長しようと社員一同で力を合わせています。

難しい理屈ほど遠回り、気が付いたら成長していた・・・自然なものづくりスタイルで万進していく会社です。
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