【岡山※転勤無】経理職／年商110億円規模へ成長中／決算・原価管理に携われる／地域インフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】
岩水開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【岡山※転勤無】経理職／年商110億円規模へ成長中／決算・原価管理に携われる／地域インフラを支える
〜事業拡大フェーズで組織強化中／月次決算から年次決算まで幅広く担当 地域インフラを支える安定企業〜
募集背景
岩水開発株式会社は、地盤改良工事や基礎工事を中心に、人々の暮らしや社会インフラを支える事業を展開しています。2026年6月に事業譲受を実施し、売上規模は約65億円から110億円へと大きく拡大しました。事業成長に伴い、管理部門の重要性もさらに高まっており、経理体制の強化を目的とした増員募集を行います。
これからの成長を支える経理組織の一員として、日常経理から決算業務、工事原価管理、税務関連業務まで幅広く経験できる環境です。経理として専門性を高めたい方はもちろん、将来的に中核メンバーや管理職を目指したい方を歓迎します。
仕事内容
経営管理本部・経理課のメンバーとして、会計・経理業務全般を担当していただきます。
まずはご経験に応じて以下の業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。
＜主な業務＞
月次決算業務
売上・仕入・経費管理
支払処理、入出金管理
工事原価管理
工事管理システムからのデータ取込および会計処理
財務諸表作成
＜将来的にお任せする業務＞
四半期・年次決算業務
開示資料作成
税効果会計関連資料作成
固定資産・減価償却資産管理
償却資産税申告書作成
税務関連書類作成
免税軽油申請業務
建設業ならではの工事原価管理にも携わるため、一般企業の経理にとどまらない専門知識を身につけることができます。
この仕事の魅力
経理として専門性を広げられる
月次業務だけでなく、四半期・年次決算、固定資産管理、税務対応まで幅広く経験可能。経理として市場価値を高められる環境です。
事業経営に近いポジション
工事ごとの原価や収益を管理するため、数字を通じて経営を支える実感を得られます。経営層との距離も近く、会社運営を支える重要な役割を担います。
安定した事業基盤
地盤改良や基礎工事は建設に欠かせない分野であり、景気変動の影響を受けにくい事業です。地域インフラや街づくりを支える社会貢献性の高い仕事に携われます。
組織体制
経営管理本部：13名
経理課：5名
20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、経験豊富な先輩社員から学べる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
経理事務のご経験（2年以上）
普通自動車免許（AT可）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
371万円〜507万円
＜賃金形態＞
日給月給制
賞与実績：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜316,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
231,000円〜316,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は残業20時間想定の残業代を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区福吉町18-18
勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
通常期は定時退社〜残業1時間程度、繁忙期は残業1〜2時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,700円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、先輩社員による指導あり
＜その他補足＞
資格取得支援制度、産前産後育児休業取得制度、財形貯蓄制度、弔慰金制度、会員制リゾート施設利用可、育児短時間勤務制度、厚労省パパ・ママ育児プラス対応、社内イベント各種（新年会・お花見等、任意参加）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
1年の変形労働制
土曜出勤日あり（会社カレンダーによる）、GW・夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岩水開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 創業：1965年（昭和40年）8月
【建築基礎分野の地盤改良・杭工事】地盤の調査、地盤改良設計から地盤改良や杭施工までをトータルに手がけております。各職種が専門チームに分かれており、オーダー、問い合わせ、ご要望に迅速に対応しています。民間工事が中心。
【土木工事の地盤改良】河川・水路・上下水道などの止水や地盤補強のための薬液注入工事を行っています。公共工事が中心。
特徴:
昭和40年より、特殊な薬液を注入することで地盤を強固にする注入材料及び施工技術の開発を行い、漏水対策や軟弱地盤の改良事業に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。その技術と経験をもとに、研究、開発を続け、昭和58年から現在の事業の中心である主に民間分野である建築向け基礎補強及び杭施工を手がけるようになり現在では、中四国及び関西地方を中心に「基礎地盤の専門家」として、建築物を地盤から支えています。
民間建築基礎補強では中四国で、ナンバーワンのシェアを有しています。現在では本社岡山以外に、兵庫、広島、大阪にも営業エリアを広げています。岡山県では、中低層建築物向け地盤改良では、6割以上のシェアがあります。さらに「地盤改良ビジネス」のフランチャイズ展開や、自社開発し公的認定を取得した工法の協会展開もしており、全国的な視野で事業を行っております。
その他事業：
・Nplus：エヌプラス
同社が長年培ってきた地盤技術をフランチャイズ展開しています。自社開発した技術、ツール、レベルの高い社員能力を直営事業のみならずFC加盟会社にも提供することにより全国規模のエヌプラスネットワークを拡大形成して全国的に安全と安心を提供し続け、これからも新たな歴史を刻み続けたいと考えています。