【品川】リモートカメラ製品のマーケティング リモート可/フレックス/ソニーグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ソニーマーケティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【品川】リモートカメラ製品のマーケティング リモート可/フレックス/ソニーグループ
【リモート可/リモートカメラのビジネスプランニングおよびマーケティング担当/年間休日126日/ソニーグループ】
募集概要
国内のB2B領域におけるリモートカメラビジネスを軸としながら、周辺関連製品やソリューションの推進・提案を行うマーケティング人材を募集します。
国内B2B市場におけるリモートカメラのビジネスプランニングおよびマーケティングを通して顧客課題解決とビジネス拡大を推進いただきます。
業務内容
・市場分析、マーケティング戦略立案
・販売店・顧客への提案活動
・製品デモンストレーション
・Webサイト構築・デジタルマーケティング施策の企画実行
・展示会・イベント企画運営
・新市場の開拓およびビジネスプランニング
部署/チームのミッション
今回配属を想定しているのは、B2B Camera、Remote Cameraを担当し、イメージング関連ソリューションB2B領域において顧客課題を起点に製品・サービス・パートナーソリューションを組み合わせ、事業拡大を推進する役割を担う組織です。
・カメラ単体提案に加えてソリューション提案による課題解決
・製造・物流領域など新市場の探索
・パートナー企業との共創
・ソニー技術を活かした新たな価値創出
をミッションとしています。
このポジションの魅力
・ソニーの先端イメージング技術を活用した新市場開拓に携われる
Remote Cameraのマーケティングを通して、新たな市場創出に挑戦できます。
・高い裁量で国内ビジネスをリードできる
担当領域における国内ビジネスを主体的に推進するポジションとして期待されています。
・社内外の多様なステークホルダーと共創できる
顧客・販売店・パートナー企業・ソニーグループ各社と連携しながら事業を推進するため、多様な視点と経験を獲得できます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ビジネスプランニング、商品戦略の立案経験
・プロモーション企画、マーケティング全般経験
求める人物像
・答えのない0→1の領域を開拓していく探究心を持ち合わせる方
・オーナーシップを持ち、自身で仮説検証しながらビズネスの確立・実装まで推進できる方
・技術を顧客価値に翻訳できるし、ビジネス創出に繋げる想像力のある方
※将来的にはリーダーとしてリモートカメラチームやイメージングソリューション課全体をけん引する役割を担っていただく想定です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円〜549,000円
<月給>
323,000円〜549,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:有(年1回)
昇格:有(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
就業開始時は原則オフィス出社を想定。
外出・出張が発生する見込みですが、業務の予定次第ではテレワークは可能。
<転勤>
有
転勤可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/会社規定ルートに限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
ベネフィットパレット/ソニー社員持株会/財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日数 2026年度126日
夏期休暇/年末年始休暇/個人別休日
入社直後に6日〜17日付与(入社月に応じて日数が決定)/勤続年数に応じて最大24日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニーマーケティング株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業概要:ソニー商品の国内マーケティング・セールスおよび左記に付帯・関連する諸業務。
主な取扱製品:ソニーエレクトロニクス製品(個人向けカメラ、ヘッドホン、サウンドバー、法人向けディスプレイ、プロジェクター、カメラなど)
組織:ソニーマーケティングは大きく分けて以下の本部に分かれております。
・CAVビジネス本部
・B2Bビジネス本部
・カスタマーエンゲージメントビジネス本部
・カスタマーサービス本部
・事業開発センター
・コーポレート機能
展開:SMOJグループ会社について
ソニー関連会社やその他パートナー企業との共創により、顧客に感動を届けます。ソニーのエレクトロニクス製品のセールス、マーケテイング、カスタマーサポートのみならず、ソニー以外の製品を組み合わせて、ソニーの強みを活かしたトータルソリューションを提供する法人向けビジネスも強化しています。