【北海道紋別市】電気施工管理(公共施設や事業所等) 2級資格をお持ちの方へ 残業や夜間作業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
山本電工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【北海道紋別市】電気施工管理(公共施設や事業所等) 2級資格をお持ちの方へ 残業や夜間作業ほぼなし
【安定した就業環境/残業月平均15時間程度/地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職/現場代理人の経験不問/先輩のサポートを受けながら無理なく業務をスタートできる環境】
業務内容:
・紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきた当社にて、電気設備の施工管理業務全般をお任せします。まずは先輩の補助からスタートします。
入社後に担当する業務:
・先輩同行での現場調査や打合せ
・写真管理や進捗、安全の確認
・施工図や工程表の作成補助
・申請書類の作成補助
・資材、機器、協力会社の手配補助
・自社電気工事士との作業調整
・検査、引渡し、保守への情報連携
研修・サポート体制:
・まずは先輩施工管理者の案件に同行し、業務の流れを一つずつ覚えます。
・建設ディレクターや施工管理補助が、図面修正や書類作成などの事務作業を強力にバックアップします。
・将来的には現場代理人や、1級電気工事施工管理技士の取得を目指せる環境です。
・電気工事の現場経験を活かし、施工管理(現場代理人)へキャリアを広げたい方を歓迎します。
未経験の段階から、先輩のサポートを受けながら無理なくスタートできる環境を整えています。
働きやすさを重視したい方も歓迎
当社は残業削減に力を入れており、17時過ぎに現場から戻って日報を書いたら、すぐに退勤できる環境です。夜間作業もほぼ無いため、日々のプライベートの時間もしっかり大切にしながら、無理なく施工管理へのキャリアチェンジを目指せます。
当社の魅力:
現場代理人の経験は問いません。2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士と、電気工事の現場経験があれば応募できます。
教育制度:先輩施工管理者の現場で仕事を覚えます。図面や書類は、建設ディレクター・施工管理補助も支えます。
実質年間休日休暇119日
年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・電気工事の現場実務経験
※現場代理人の経験は問いません。
こんな経験があれば活かせます
・職長、班長、現場リーダーや施工管理の補助
・公共施設、RC造、木造、オフィス、工場などの電気工事
・図面、見積、写真管理、安全書類の作成
・将来、1級電気工事施工管理技士を取りたい方
・現場作業だけでなく、工事全体を動かす仕事に挑戦したい方
<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:40,000円〜80,000円
<月給>
240,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:役職手当(経験手当を含む)20,000円〜60,000円、資格手当10,000円(第一種電気工事士)、住宅手当10,000円(一律)
賞与:年3回(うち1回は決算賞与)※前年実績4カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道紋別市渚滑町元新4-182-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
紋別市を中心とした地域の公共施設・事業所等の現場を担当します。
※マイカー通勤可能
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※現場・業務内容により勤務の流れが異なります。 残業:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:月10,000円(一律)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・資格手当
・役職手当/経験手当
・現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討
・現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制あり
※各制度の適用条件は会社規定によります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
年間休日113日+指定有給休暇6日=実質年間119日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山本電工株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
電気工事(架空配電、電設工事、電気通信、消防設備、その他)
特徴(TOPICS):
山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。