【富山エリア】AWSエンジニア インフラ・建設で50年の歴史あるNiX JAPANグループ【dodaエージェントサービス 求人】
NiX RiSE株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【富山エリア】AWSエンジニア インフラ・建設で50年の歴史あるNiX JAPANグループ
〜未経験〜経験浅め歓迎|社会インフラDXを支えるエンジニアへ〜
業務内容:
当社にて、AWSエンジニアとして業務をお任せします。
業務詳細:
AWS環境設計・構築
Azure環境設計・構築
クラウド移行支援
インフラ自動化
ポジションの魅力:
(1)AWS・Azureスキルが身につく
当社では、AWS/Microsoft Azure/VMware/Windows Serverといった環境に携わることができ、クラウドスキルを身につけることができます。
経験が浅い方も、先輩エンジニアのサポートを受けながら段階的にスキルアップできます。
(2)社会インフラDXという成長市場
当社では、社会課題の解決につながるプロジェクトに携わることができます。自分が構築したシステムやインフラが、人々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。
<プロジェクト例>
・自治体DX
・建設DX
・BIM/CIM
・インフラ維持管理DX など
(3)設計・構築へステップアップできる
当社では、構築・設計・要件整理・技術選定といった上流工程へのステップアップを支援しています。「運用監視しか経験がない」「ヘルプデスク経験しかない」そんな方も歓迎です。
当社について:
当社は建設コンサルタント事業(NiX JAPAN株式会社)を核事業とする総合社会インフラサービス企業であるNiX JAPANグループにおける、システム分野を司る会社です。
設立は2024年と歴史の浅い会社であり、現状はSESとして各取引先における常駐型の開発も多々ありますが、母体であるNiX JAPAN内での開発をはじめ、今後は社会インフラに対するSIerとして、社会課題の解決に価値を提供できる存在になることを目指しています。
建設コンサルタントを母体に持つSIerは国内にほとんどありません。現場から求められるノウハウを駆使し、社会インフラに携わる人が働きやすい環境の整備を行っていくことで、社会課題解決に繋げていくことが我々の使命であると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・AWS環境の設計/構築経験
・Windows/Linuxの設計から構築までの経験
・顧客との調整・折衝を行いながら業務を推進した経験
歓迎条件:
・AWS認定資格を1つ以上保有
・スクリプトやコードを用いたインフラ構築・運用経験
・プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,700円〜430,400円
固定残業手当/月:47,300円〜69,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定(年2回:1月、7月)
決算賞与:過去3年連続支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
富山エリアの顧客先
住所:富山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※クライアント先による
残業平均4〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
寮社宅:社宅・家賃補助(上限5万円/月、社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(AWS認定、CCNA、CCIE等の受験料・書籍・研修費を全額補助)
<その他補足>
役職手当
定期健康診断(年1回)
各種社内イベント(月1回の技術勉強会、年4回の業績報告会と懇親会、チーム食事会などを開催)
服装・髪型自由(クライアント先による)
確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季(3日)、年末年始(5日程度)、産前産後・育休(男女取得実績有)、介護休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇(入社後すぐに1日、誕生日や記念日に利用可)
有給5日分は時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NiX RiSE株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
・システム開発・業務アプリケーション開発
・クラウド/インフラ構築支援
・AI・RPAを活用したDX推進支援
・道路インフラ管理・防災分野向けDXサービス提供
当社は、AI・クラウド・IoTなどの先端技術を活用し、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するテックベンチャーです。
主な事業は「システムエンジニアリング事業」と「公共系DX推進事業」の2つです。
システムエンジニアリング事業では、業務アプリケーション開発、RPA導入支援、クラウド・インフラ構築、PMO支援などを提供しています。
公共系DX推進事業では、道路インフラ維持管理クラウド、AIによる氾濫予測サービス、道路異常検知AIソリューションなどを展開し、社会インフラの効率化や防災対策に貢献しています。
当社の強み
当社の強みは、システム開発やインフラ構築の豊富な実績に加え、AI・クラウド技術を活用した社会課題解決型のソリューションを提供できる点です。
業務アプリケーション開発からクラウド基盤構築、DX推進までワンストップで対応できる技術力を持っています。
また、NiX JAPANグループの一員として培ったインフラ分野の知見を活かし、道路維持管理や防災分野など公共性の高い領域で独自サービスを展開していることも特徴です。
さらに、ISO27001(ISMS)認証を取得しており、セキュリティ面でも信頼性の高い体制を整えています。
代表のメッセージ
当社は「お客様と社会の『課題』を『喜び』に」というミッションを掲げています。ITとAIを融合した技術力で、企業や社会が抱える課題を解決し、新たな価値や感動を生み出すことを目指しています。
また、「社会の期待を超えるRiSE TECHカンパニー」を目標とし、常識を超える挑戦を続けながら、公共分野のデジタル化や企業のDX推進に貢献していく方針を示しています。
その実現に向けて、「伸ばす」「やってみる」「喜ばせる」の3つの価値観を大切にしています。