【岡山市】社内システム・DX推進などIT関連業務 高い技術力を持つ老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
光軽金属工業株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【岡山市】社内システム・DX推進などIT関連業務 高い技術力を持つ老舗メーカー
75年以上の歴史を持つ老舗メーカー/年休116日・土日休み・残業月平均20時間・賞与実績4ヶ月・転勤無し
仕事内容:
社内のIT環境全般に関する業務を担当していただきます。
主に生産管理システムやネットワークの保守・運用、パソコンやサーバーの設定、トラブル対応、データ管理などを行います。
また、業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に向けた社内改善にも携わっていただきます。
製造現場や管理部門と連携しながら、ITを通じて「使いやすく効率的な工場運営」を支える重要な仕事です。
当社の魅力:
ニッチ領域で高い技術力を持つ老舗メーカー
75年以上にわたりアルミ合金鋳物の製造を手掛けており、ダイカスト鋳造・金型重力鋳造・砂型鋳造の3つの工法を保有。日本でこの3つの工法を使える会社は限られた数社のみで、幅広い製品ニーズに対応できる点が強みです。
幅広い産業を支える製品力
農業機械、自動車、航空機、産業機械、通信機器など、多様な分野に製品を提供しており、安定した事業基盤を確立しています。
生産技術にも強み/提案の幅が広い
鋳造だけでなく、熱処理・機械加工まで対応可能で、顧客の要望に合わせたトータルな提案ができる点が強みです。
未来を支える成長分野にも貢献
私たちのアルミ製品は、軽さ・リサイクル性・環境負荷の低さが強みで、電気自動車や再生可能エネルギーなど、未来を支える分野で需要が拡大しています。培ったノウハウを活かし、他素材からアルミへの切り替え提案も行っています。
自動車・産業機械に不可欠な「アルミ合金鋳物」のメーカーとして、軽量化や高強度化などの技術課題に挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験可〜
歓迎条件:
・社内システム運用の実務経験
・ネットワーク管理の実務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
368万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※学歴や過去の就業経験により基本給を決定します。
※想定年収には賞与を含みます。
昇給:年1回(5月)※1月あたり3.27%〜(前年度実績)
賞与:年2回(7月・12月)※計4ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050
勤務地最寄駅:JR山陽本線/瀬戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:山陽本線 瀬戸駅より徒歩15分
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:独身寮完備
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:
・入社後:研修プログラムあり、その後OJT
・新入社員研修
資格補助:
・技能士資格取得(一時金)
・各種技能検定講習(国家資格)
・各種資格(公的・社内)取得講習
<その他補足>
・確定拠出年金制度
・確定給付年金制度
・有給休暇積立制度
・60歳以上嘱託制度
・永年勤続表彰(金一封)
・入浴施設
・残業時軽食支給
・社内共済会
・周年行事(海外旅行)
・社内ゴルフコンペ
・定期採用者(4月入社)のみ入社1週間後に有給休暇付与
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制:土曜日+日曜日+その他(当社年間カレンダーによる)
長期休暇:ゴールデンウィーク・夏季・年末年始
その他:年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 光軽金属工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
ダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造(生砂型鋳造、自硬性鋳造)
同社の技術:
・ダイカスト鋳造法…精密に造られた金型に、溶湯を高圧で注入する鋳造法です。溶湯圧入装置が、溶湯保持炉中にあるか否かによって、ホットチャンバ式とコールドチャンバ式に区別されますが、同社はコールドチャンバ式を採用しています。
・砂型鋳造法…鋳物砂でつくられた鋳型にアルミ溶湯を流し込み、冷却の後にその鋳型を壊して製品を取り出すという鋳造法です。同社では生砂型鋳造法と自硬性鋳造法を採用しています。砂型鋳造法は一般的に、複雑な中子をもつ鋳物の製造に適しているといわれています。2個以上の部品で構成されるような製品を一体化した場合、形状が複雑になりますが、同社では複数のシェル中子を使用した製造を可能とします。一体化することで部品点数や組立工数の削減によりコストダウンの実現が可能です。
・金型鋳造法…鋳鉄や耐熱合金鋼でつくられた鋳型で成型する鋳造方法です。アルミ溶湯を高圧、高速で注入するダイカスト法とは異なり、溶湯のみの重力で鋳造するため金型重力鋳造法とも呼ばれます。金型鋳造法は砂型鋳造法に比べ、凝固時の冷却スピードが速く内部組織が緻密になる為、工作機械やエアブレーキなどの耐圧性を必要とする製品や、自動車のボディや建設機械などの強度、高靱性を必要とする製品などの製造に向いています。
企業概要:
農業機械や内燃機関、産業機械、電気通信機、輸送機器、航空・船舶など、アルミニウム合金鋳物部品全般の金属加工を手掛けています。中小企業庁「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選定されており、当社が開発した「メッキのような輝きを有するアルミニウム」は、その製造方法において2015年6月に特許を取得しました。