土木施工管理経験者【石狩】農業・酪農を支える!フェンス・電気柵の施工管理 年...

ファームエイジ株式会社

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土木施工管理経験者【石狩】農業・酪農を支える!フェンス・電気柵の施工管理 年休120日・残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

ファームエイジ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/19

仕事内容

土木施工管理経験者【石狩】農業・酪農を支える!フェンス・電気柵の施工管理 年休120日・残業月10h

【「放牧をまんなかに。」を実現/フェンス・電気柵施工管理で日本の農業基盤を支える/年間休日120日・自然豊かな職場環境】
業務概要
当社は北海道を拠点に、持続可能で高収益な農業の実現を目指し、放牧酪農や獣害対策の分野で多角的な事業を展開しています。本ポジションは、放牧や獣害対策の現場で不可欠なフェンス・電気柵の設計・施工案件を管理する仕事です。現場の安全・品質を守りながら、地域農業や酪農を支える重要な役割を担います。

業務詳細
・獣害対策フェンスや電気柵の設計、現地調査、施工計画の立案
・プロジェクト進行管理(工期・品質・コスト管理)
・見積・積算・施工関連書類(申請・報告書等)の作成
・協力会社や自治体、発注者との調整業務および社内スタッフとの連携
・現場の安全管理、品質管理、進捗状況の確認
・施工後の点検やアフターフォロー

扱うサービス
電気柵システムや獣害対策用金網フェンスを中心に、ニュージーランドの放牧ノウハウを活かした機器・施工技術を提供します。

組織構成
約30〜100名規模の組織で、現場担当・設計・コンサルティング部門が連携し案件を推進します。

業務の魅力
農業の安心・安全な環境づくりに直接貢献でき、地域活性化や環境保全にも寄与できる意義ある仕事です。約10haのデモファームが隣接し、実践的な知見を常に学べます。

教育体制
OJTや先輩社員のフォロー、資格取得助成制度を活用し、土木施工管理技士などへの挑戦も可能です。

就業環境
年間休日120日・有休消化率80%超・残業月平均10時間以内と、働きやすさも重視。自然豊かな環境でのびのびと働けます。

想定されるキャリアパス
現場管理・設計経験を積み、将来的には大型プロジェクトの責任者やコンサルタントへ成長できます。

企業の特徴/魅力
ニュージーランドの最先端技術と日本の現場力を融合し、農業の未来を支える独自のポジションを確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
土木工事施工、その他工事管理業務経験
歓迎条件
土木施工管理技士、農業土木分野の施工知識、獣害対策経験・知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
月給制です。

<賃金内訳>
月額(基本給):285,700円〜428,500円

<月給>
285,700円〜428,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は400万円〜600万円です。月給・賞与等の詳細は面談時にご説明します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道石狩郡当別町字金沢166-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均月10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上が対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成・資格手当制度あり(施工管理技士など)

<その他補足>
家族手当(配偶者5,000円、子3,000円)※扶養している場合
地域手当(当別町に住む場合、月5,000円)
資格手当(種別により、月2,000円〜50,000円)
表彰手当(改善提案表彰制度)
引越し助成金制度(当別町に住む場合、上限10万円)
入学祝い金制度
社員研修旅行(国内/年1回)
魅力度アップ支援制度(海外での研修やボランティアを通じて人材を育成するための制度/ヨーロッパなどで実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:あり(3カ月)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、土日祝休み(繁忙期に土曜出勤日あり)、年末年始・夏季休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ファームエイジ株式会社
業種
その他業種
事業内容
【ファームエイジは放牧カンパニー】
概要:
新規就農の牧場設計から、飼料・アイテムの販売まで取り扱い、人・動物・自然の関係を整え、場の特性を活かしながら、牧場を持続的にサポートします。

事業内容:
国内での放牧システムの提案販売
野生動物防除システムの提案販売
「びっくりドンキー」のフランチャイズ経営など

Vision(未来の姿):
放牧の良さをより速く、より多くの人へ提供する会社。

Mission(実現すること):
放牧と野生動物のノウハウで、農業者を支援し、持続可能で豊かな地域社会を実現する。

Value(価値観):
志のネットワーク
私たちには「5つの夢」に共感し協力してくれる志のネットワークがあります。このつながりを大切にし、共感の輪を広げていきます。
とらわれないチャレンジ
小さなチャレンジは後の大きなチャレンジの道筋となります。失敗を恐れず、既存の枠組みにとらわれない新しい解決策を創造します。
かけがえのない人を大切に
社員やその家族、お客様、協力会社、地域住民など会社に関わるすべての人の幸せを追求するとともに多様性を尊重します。
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