【東京】ブランドマネージャー／幹部候補 D2C化粧品ブランド／スキンケア・ヘアケア商品を展開【dodaエージェントサービス 求人】
スタージュ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【東京】ブランドマネージャー／幹部候補 D2C化粧品ブランド／スキンケア・ヘアケア商品を展開
【スタージュ株式会社／事業のナンバー2ポジション／既存ヒットブランド×新規創出／データ起点で戦略〜実行まで一気通貫／実働7.5h】
当社が手掛けるスキンケア・ヘアケア商品のブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案から行っていただき、オンライン・オフライン販売部門・商品企画開発・PRなど各部門と横断的に連携しながら戦略を実行をお任せいたします。
ナンバー2のポジションとなり、裁量権も大きく、各部門と横断的に関わりながらブランド戦略を推進し、化粧品部門の事業成長に向けた既存ブランドのさらなる売上拡大・将来の新規ブランド創出を期待しています。
業務内容
・市場環境やトレンドの分析をもとにブランド戦略の立案・実行
・ブランドイメージに基づいた広告・販促戦略の企画等のマーケティングプロモーション
・売上データや販促効果のモニタリング等の数値管理・分析
・社内外における折衝・調整 等
組織体制（化粧品部門）
23名（平均年齢42.5歳）
少人数ゆえに小回りも効きやすく、日常的に部門間のコミュニケーションも活発で風通しの良い組織です。人間関係も良好で仕事の好きなメンバーが多く、働きやすい雰囲気です
働く魅力
（1）裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める
部門横断型のチーム運営のため、他部署との連携が強固で裁量権のある仕事ができる環境です。
（2）様々な自社プロダクトに携われ、新規ブランドにも参画可能
当社は現在ヘアケアブランドLPLPやスキンケアブランドNine Sense、今後も新規ブランドを創出する計画をしています。既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する機会に参画いただけます。
当社について
当社は事業内容化粧品、医薬部外品等の通信販売業を展開し、すべての顧客に「輝きに満ちた毎日」と「新しい満足」を届けます。
＜主要ブランド＞
・LPLP（ルプルプ）：効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズ
・NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンス フィトリフト）：高保湿＆エイジングケアを同時に叶える1つ9役のスキンケア商品
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・消費財や化粧品・日用品業界での ブランド/商品企画・マーケティング経験
・市場調査・データ分析を基にした 戦略立案・実行の経験
・数値管理スキル（売上、シェア、ROIなどKPIを扱える）
歓迎条件：
・化粧品業界でのブランドマネージャー経験
・ブランドの立上げから大きな成果につなげた経験
・化粧品や美容領域における 商品開発の知識・経験
・デジタルマーケティング（SNS、インフルエンサー施策、EC運営）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜12,000,000円
＜月額＞
666,666円〜1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅勤務：原則週1回
＜転勤＞
無
転勤は原則ありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です
＜その他補足＞
財形制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スタージュ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
事業内容化粧品、医薬部外品等の通信販売業
※女性の美を創造し続ける同社は、すべての顧客に「輝きに満ちた毎日」と「新しい満足」を届けます。
主要ブランド：
（1）「LPLP（ルプルプ）」…効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズです。
※商品…薬用育毛エッセンス（医薬部外品）、ヘアカラートリートメント、薬用シャンプー（医薬部外品）、頭皮クレンジングジェル、ボリュームアップミスト等
（2）「PHYTOLIFT（フィトリフト）」…オリジナル開発成分「フィト発酵エキス」が年齢肌の様々な悩みに働きかけ、ふっくらハリ美肌へと導く、高機能エイジングケア化粧品です。
※商品…オールインワンジェル（美容ジェルクリーム）、マイルドクリアローション（角質ふきとり化粧水）、ホットクレンジング、オーロラUVミルク等
企業理念：
同社は、「夢・美・健康」をテーマに、顧客の豊かなライフスタイルの創造に貢献します。
・常に半歩先を考え、顧客の新しい満足を追求します。
・常に変化に挑戦し、柔軟でスピーディーな企業活動に努めます。
・常に魅力ある職場環境と企業風土を育み、社員に「自己実現」の場を提供します。