【日テレG】社内SE IT環境支える グループ横断社内DX・セキュリティ強化推進／在宅可／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日テレＷａｎｄｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【日テレG】社内SE IT環境支える グループ横断社内DX・セキュリティ強化推進／在宅可／フレックス
日本テレビのIT戦略子会社／日本テレビおよび日本テレビグループ会社、NNN系列局向けにITインフラの導入や運用サポートサービスを提供
社内システムの導入にあたり、企画・提案・導入・運用など全ての工程に関わることができる
自社の情報システムのみならず、グループ全体の情報システムエンジニアとして、幅広い活躍ができる
業務概要：
情報システムエンジニアとして、社内ITインフラの安定運用からシステム更新に伴う企画・提案・設計・構築、またセキュリティ強化につながる対策の検討など、社内IT全般に関わる業務をお任せいたします。
当社で培った経験やノウハウを活かし、日本テレビグループ各社の社内情報システム基盤を強化するべく、日本テレビグループ全体の情報システムエンジニアとして幅広く活躍いただきます。
業務詳細：
社内インフラの構築・運用・保守
サーバー、ネットワーク（LAN／WAN／VPN）の管理・最適化
クラウド環境（AWS、GCP等）の運用
社内ITツール・SaaSの導入・管理
Microsoft 365／Google Workspace／Slack等のアカウント・権限管理
業務効率化（DX）に向けた新しいITツールの選定・導入提案
セキュリティ対策の強化
セキュリティポリシーの策定・運用、ガイドラインの作成
資産管理、契約管理、コスト管理
PC（Windows／Mac）のキッティング、ライセンス管理
ヘルプデスク業務
技術スタック：
・OS：Windows、macOS
・ID・認証／ディレクトリ：Active Directory
・クラウド：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure
・グループウェア：Google Workspace、Microsoft 365
・ネットワーク：VPN、VLAN、DNS、DHCP、無線LAN
・エンドポイントセキュリティ：Trend Micro、CrowdStrike
・エンドポイント・デバイス管理：SKYSEA Client View、Jamf、Microsoft Intune
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記全てに当てはまる方
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク）の保守、運用経験2年以上
・ActiveDirectoryの管理、運用経験
・クライアントPC（Windows／Mac）の管理、運用経験
・Google Workspaceの管理、運用経験
歓迎条件：
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク）の構築経験
・Microsoft365の管理、運用経験
・クラウド環境の管理、運用経験
・SaaSツールの選定、導入経験
・セキュリティ製品の管理、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜405,000円
その他固定手当/月：55,000円〜85,000円
＜月給＞
298,000円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）
給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センター
住所：東京都港区東新橋1-2-17 住友不動産汐留ウイング6F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本社、開発センター、自宅での勤務となります。
リモートワーク：平均週2〜3回（業務スケジュールによって適宜変わります）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
育児休業制度
介護休業制度
ベネフィット（会員制割引サービス）
保養所等の宿泊施設
日テレ社員食堂
スポーツジム利用割引
ノートPC支給
オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
※案件によっては年数回休日出勤が発生する場合もございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日テレＷａｎｄｓ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。