【日比谷】自動運転トラックのシステム設計エンジニア/要件定義・機能設計・裁量...

株式会社T2

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【日比谷】自動運転トラックのシステム設計エンジニア/要件定義・機能設計・裁量労働制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社T2 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 英語を使う
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

【日比谷】自動運転トラックのシステム設計エンジニア/要件定義・機能設計・裁量労働制

【自動運転トラック搬送サービスの要件定義・基本設計を担い、未知の課題に挑戦できるシステム設計エンジニア職です】
業務概要
当社が提供する自動運転トラックを活用した搬送サービス(TaaS: Truck as a Service)において、レベル4自動運転車両のシステム設計(ASPICEにおけるSYS2相当)を担当していただきます。ビジネス要求や法規など抽象的な上位要件を論理的に整理・定量化し、シンプルかつ実現可能な機能設計へ落とし込む重要な役割を担います。技術的な難問と向き合い、新たな常識創造に貢献できる環境です。

業務詳細
・システムレベル要件(ASPICE SYS1相当)の分析およびODD(Operational Design Domain)、安全目標、性能要件の定量的変換
・自動運転機能(ACC、ALKS、ALC等)の実装に向けた基本設計
・シンプルさと再現性を重視した設計アプローチの実践
・関連部署やサプライヤーとの技術調整や合意形成
・技術ドキュメントの作成および設計仕様の明確化

扱うサービス
自動運転トラックを中心とした搬送サービスを展開し、物流現場の効率化・最適化に寄与します。

企業の特徴/魅力
2022年設立の成長企業であり、業界の最先端技術を現場で活用。多様なバックグラウンドのエンジニアが集い、新しい常識を創造しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・サイバーフィジカルシステムの設計経験
・抽象的な要件を定量化し仕様化した経験
・システム要件から機能設計への落とし込み経験
・内製開発環境での開発経験

歓迎条件
・AD/ADAS、ロボティクス、航空宇宙、鉄道等の設計経験
・自動運転領域での要件定義または基本設計経験
・ISO26262等の機能安全の知識・経験
・SysML、MATLAB/Simulink利用経験
・英語での技術文書作成・読解経験
・自動運転センサの設計・評価経験

<語学力>
必要条件:日本語上級
歓迎条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,600万円

<賃金形態>
月給制
月収は基本給+固定残業手当の合計です。

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜746,200円

<月給>
600,000円〜1,066,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額(時間外労働手当及び休日労働手当で換算した場合、15.2時間相当の時間外労働及び32.5時間相当の休日労働の合計)として固定残業代を支給(勤務実績に応じて計算された各手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 英語を使う
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15万円実費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時有給付与、特別休暇、社会保険完備、定期健康診断あり

<その他補足>
入社時有給付与(20日)、年末年始休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/生理休暇)、定期健康診断、企業型確定拠出年金制度、ベビーシッター利用補助券、PC貸与、テレワーク勤務可(社内規定あり)、フリードリンク、服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社T2
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業紹介:
同社は、深刻化するドライバー不足と揺らぐ物流インフラという大きな社会課題に対し、レベル4自動運転トラックという先進的なソリューションで挑むスタートアップです。

最大の特徴は、自動運転システムの内製開発に留まらず、将来のレベル4商用運行を見据え、自ら運送事業者として一気通貫で事業を手がける独自のビジネスモデルにあります。2022年8月の創業以来、急成長を続け現在は200名を超える組織へと拡大、2025年7月には国内初の「自動運転レベル2による幹線輸送の商用運行」を開始、大手物流・メーカーなど様々な企業が参画し、拡大を続けております。2026年3月には関東〜関西間の高速道路にて、ドライバーによるハンドル操作を発生させない「自動運転走行率100%」の走破を達成しました。今後はさらに技術を進化させ、国内のレベル4幹線輸送でNo.1を目指し社会実装を推進しています。

業界の垣根を越えたリーディングカンパニーと共に、新しい輸送のカタチを創り上げていきます。「紡ぎ、繋ぎ、未来に継ぐ」。その志と情熱に共感できる仲間を、T2は待っています。
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