【川越】需要予測・在庫計画 外資系大手／農林機器の補給部品・アクセサリー安定供給を担う 責任者候補【dodaエージェントサービス 求人】
ハスクバーナ・ゼノア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 埼玉県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【川越】需要予測・在庫計画 外資系大手／農林機器の補給部品・アクセサリー安定供給を担う 責任者候補
【世界的ブランド「ハスクバーナ」「ゼノア」のアフターマーケット事業を支える中核ポジション／日本市場の需給管理を統括／チームリーダーとして組織運営にも携われる環境】
メインミッション
補給部品およびアクセサリーの安定供給を実現するため、日本市場における需要予測・供給計画を統括いただきます。営業・マーケティング・サービス・財務・物流・海外サプライヤー・グローバル供給チームと連携しながら、顧客満足と事業成長を支える重要ポジションです。
業務内容
需要計画の責任者として、予測精度向上、在庫最適化、供給リスク低減を推進するとともに、デマンドプランナーチームの育成・マネジメントを担います。
業務詳細
・補給部品、アクセサリーの需要予測および需給計画の策定
・営業、物流、財務、海外サプライヤーとの需給調整
・在庫最適化および供給リスク管理
・新製品導入や販促施策を反映した供給計画の立案
・データ分析、計画プロセス改善の推進
・チームマネジメントおよび人材育成
このポジションの魅力
・日本市場の需給管理をリードできる裁量の大きなポジション
・需要予測から在庫、物流、供給計画まで幅広いサプライチェーン領域に携われる
・海外拠点やサプライヤーとの協業を通じて英語力を活かせる
・将来的にはサプライチェーン領域の責任者やグローバルポジションへのキャリア形成も可能
組織構成
正社員2名、派遣社員2名の計4名体制
当社について
ハスクバーナ・ゼノア株式会社は、スウェーデン本社のハスクバーナグループの一員として、造園緑化管理機器や建設関連機器の販売・開発を手がける外資系販売会社です。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。
こんな方におすすめ
単なる在庫管理ではなく、日本市場の需要とトレンドを把握し、営業・物流・財務・海外サプライヤーを巻き込みながら事業運営に直接貢献できるポジションです。需給計画と組織マネジメント双方の経験を積みたい方におすすめです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれも該当する方
・サプライチェーン、需要計画または物流における5年以上の経験
・需要計画・在庫管理の知識、ERPや需要計画システムの使用経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
日常会話レベル、ビジネスメールの英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
850万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜588,000円
＜月給＞
500,000円〜588,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
賞与：年2回（6月、12月）
※賞与は夏冬合わせて5.0か月。基本給に含まれる。
※別途、業績賞与を支給する場合あり（予定年収に含まれる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市南台1-9
勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、品質管理教育、職能別教育、啓発促進教育等
＜その他補足＞
確定給付企業年金制度
確定拠出企業年金制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇等に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
4週4休以上（土曜、日曜）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハスクバーナ・ゼノア株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・造園緑化管理機器、建設関連機器の販売及び開発
・ハクスバーナAB（本社：スウェーデン）グループ商品の輸入販売及びそれに付帯する消耗品、部品の販売ならびに修理
※取扱ブランド：ハスクバーナ、ゼノア
同社の特徴：
同社は、日本国内に拠点を置くフォレスト＆ガーデン（造園緑化管理機器）、建設関連機器の販売会社です。同社は1910年に東京瓦斯電気工業として創立してから2020年に創業110周年を迎えました。現在は、グローバルに革新的な商品を開発・製造するハスクバーナグループの一員となり、市場からのニーズを反映した商品の開発・生産・販売を行っています。また、同社は長い歴史の中で数多くのすぐれた功績を残しています。業界の著名な賞の受賞、ISO9001とISO14001の認定、多くの商品分野でのトップシェアの獲得等がその一例です。
取り扱い製品：
（造園緑化管理機器）
刈払機、チェンソー、ヘッジトリマ、ブロワ、オーガー、動力散布機、動力噴霧機、ポンプ、コンクリートブレーカー、ハンマナイフモア、チッパシュレッダ、ローンモア、ラジコン式雑草刈機、バッテリー製品、ロボット芝刈り機、その他アクセサリー等
（建設関連機器）
パワーカッター、電動遠隔解体ロボット、集塵機・エアクリーナー製品、床面研磨機等