募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
体操の指導経験または体操競技経験をお持ちの方（経験年数不問）
歓迎条件
体操から離れていたが再び指導に携わりたい方、子どもが好きな方、スポーツが好きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。賞与年4回（業績による）。昇給あり。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜385,300円
固定残業手当/月：27,000円〜50,700円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,000円〜436,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は年4回（業績により）支給実績あり。詳細は経験・能力を考慮の上決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県、千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県船橋市本町7-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
津田沼教室
住所：千葉県習志野市谷津7-7-1 ロハル津田沼3F
勤務地最寄駅：JR線／「津田沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
八千代緑が丘教室
住所：千葉県八千代市緑が丘西1丁目11番1号
勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
その他印西牧の原、佐倉、千葉市、流山、つくばのいずれかの千葉茨城県内の教室勤務となります

＜転勤＞
有
転勤の可能性あり（千葉・茨城の教室間）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:30〜20:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
14:30〜20:30

＜その他就業時間補足＞
就業時間10:30〜20:30のうち平均7.5時間勤務
勤務シフトの詳細は教室により多少異なります

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：配偶者1.2万円、子5千円
住宅手当：3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度あり。入社後はベテラン指導員が丁寧に指導します。

＜その他補足＞
再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可、中小企業組合加入による提携施設割引、教育研修制度あり、オンライン面接可、育児休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

各教室の定休日＋週1日休み、夏季・年末年始・育児休暇制度あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フジスポーツクラブ

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

事業内容：体操教室をメインとし野外教室など自律促進のプログラムを含む運営を行っております。
企業理念：体操を通じ日本中に自律した子を輩出し続けること
経営目標：理念を達成することにより、お客様を満足させその結果、従業員とその家族が、安心して暮らして行ける様な待遇が出来るだけの利潤を上げていく
こうして来てくれる子供達、その家族と社員もすべて幸せになってもらえる企業を目指しております。

当社はこれからの日本を背負って立つお子様たちを社会に出ても通用する、人生を自ら切り開いていける人間へ成長して頂けるよう体操を通じての土台作りを行います。
『勝利』と『人間力』のダブルゴールを目指した指導
（1）勝利や成績や上達の成果追求　（2）人間的成長と自律心を育む
この両方のゴールを掴めるような指導スタイルで具体的に仕組みにし実現していきます。
現代の思込み
成果と人間力のダブルゴールは大切と分かっていながらまだ『勝利する為には結局威圧や厳しさがないと勝てない』という意見が多いです。そもそもその考えが違っており穏やかな環境が努力心・創造性を育てそこに知識を持ち込めば成果はもっと出ます。我々はこの考え方に基づき指導方針とルールを設け日々学び続けております。
子供達の20年後の姿を想像した指導
今の成果ももちろん大事なのですがその先10年20年後にその子にどうなってほしいかを想像しながらの指導を致します。威圧を用い成績のみを上げればよいという指導ではいざ社会に出たとき、壁に当たった時自分で創造工夫をし乗り越える方法を見つける力がついてなかったり、指示がないと自分から動けない、失敗すると反省ではなく隠そうとする、勝てれば何をしてもいいと言った甘い考え、など色んな弊害が出ているケースが実際に起きています。
こうならないようにするには『穏やかで自由で失敗もできる環境』と我々指導者の考え方も非常に重要です。
子供達にとって成果＋人間力の２つの『宝物』が得れるようスタッフ全員で強い信念を持ち最大限の努力を致します。