【CHRO候補】人事制度・戦略設計をお任せ 経営と組織をデザイン／土日祝休／再生エネルギー業界に挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/19
仕事内容
【CHRO候補】人事制度・戦略設計をお任せ 経営と組織をデザイン／土日祝休／再生エネルギー業界に挑戦
人材戦略や制度設計のご経験をお持ちの方へ／次世代型地熱発電の社会実装を目指すスタートアップ／日本における地熱資源の活用課題を革新的な技術で解決
当社は、事業化を見据えた初期フェーズから本格的なフェーズへと移行しています。
現在は少数精鋭組織として事業を推進していますが、今後の事業拡大、プロジェクト増加、将来的な組織拡大を見据え、人材戦略・組織戦略を経営レベルで推進できるCHRO候補を募集いたします。
業務概要：
現在、クローズドループ地熱の事業化および「Typhoon」を中核とした物理探査事業の拡大を進める中で、事業成長を支えるバックオフィス体制の強化が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、採用・制度・組織設計といった人事機能を個別に扱うのではなく、一つの構造として捉えながら、経営と連動した人事機能の最適化を推進していただきます。
業務詳細：
採用・広報・労務マネージャーとして、単なる実務担当ではなく、経営陣のパートナーとして以下の業務をお任せいたします。
経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行
中長期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進
評価・報酬・等級制度など人事制度の設計・運用・改善
組織開発・人材育成および企業文化（MVV）の浸透施策の企画・推進
採用広報・採用ブランディングの企画・推進
人事・広報組織のマネジメント
魅力：
事業構想から実行までを一貫してリードできる
技術とビジネスの両側面に深く関われる
日本のエネルギーの未来に直結する事業に携われる
当社の特徴：
世界で大きな実績を誇る最新の地下資源開発技術を活用し、日本の地熱業界の未来を切り開く。それが、当社の使命です。
長年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を続けています。
そのビジョンのもと、当社は探査・掘削・開発・運営までを見据え、技術そのものではなく、事業として成立させることを重視したプロジェクト推進を行っています。
事業性・実行性・現場対応力を大切にしながら、地熱事業における“次の当たり前”をつくることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
必須条件
・人事領域における実務経験5年以上
・採用戦略の立案・実行および組織拡大フェーズでの採用経験
・評価・報酬・等級制度の設計または運用経験
・組織開発または人材育成の企画・推進経験
・採用広報またはブランディング経験
・経営層と連携し人事施策を推進した経験
歓迎条件
・ベンチャーまたは成長フェーズ企業での人事責任者・管理職経験
・IPO準備、内部統制、ガバナンス体制構築に関する経験
・社会保険労務士・衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,570,800円〜9,142,800円
固定残業手当/月：119,100円〜238,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出張あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし
＜その他補足＞
リモートワーク可（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
休日出勤時は振替休日取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
先進技術による次世代型地熱発電事業【クローズドループ事業】
・「G-Pulse」による高性能掘削
・「Typhoon」による地熱調査・評価
地熱井のメンテナンス業（浚渫および検層）
・革新的スケール除去技術 BLUE SPARKによる浚渫システム
・ワイヤーライン検層サービス、PTS検層、ボアホールカメラ検層など
ビジョン：
【経営理念】
地球の力で地球を救う
最新の技術で、今ある地下資源を守り、今ある自然環境と共に未来につなぐ
【代表挨拶】
GeoDreamsには、「地熱発電」に関するプロフェッショナルな仲間がいます。そんな彼らと力を合わせ、日本の地熱の可能性を、さらに広げていく。そして、チーム一丸となり、日本に『地熱革命』を起こしていく。2023年以降、我々の技術の価値を認め、効果を実感される大手電力会社様も増えてまいりました。各地の温泉地域や自治体の皆様からも、多数お問い合わせを頂くようになりました。まだスタートして間もない頃から、丁寧に、着実に実績を積み上げてきた努力が、今、実を結び始めています。「地球の力で地球を救う」「日本の地熱業界に、技術革新を」世界で大きな実績を誇る最新の地下資源開発の技術で、GeoDreamsは今まさにこの瞬間から、日本の地熱業界の未来を切り開いてまいります。