【神奈川もしくは群馬】人事・総務の統括部長/経営戦略や人事施策に関われる 英語力必須/グローバル連携【dodaエージェントサービス 求人】
美里工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 群馬県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【神奈川もしくは群馬】人事・総務の統括部長/経営戦略や人事施策に関われる 英語力必須/グローバル連携
〜経営戦略に直結する人事部門の統括/労使交渉/安全衛生/採用戦略/Mothersonグループの盤石な経営基盤 英語力を活かす〜
業務内容
藤岡工場と海老名本社の人事総務機能を統括し、経営戦略に沿った人事施策を実行します。
具体的には、人員計画や組織設計の策定、労働組合との交渉・協定締結、労使協議会の運営を担当。労働法令遵守や是正対応、給与・賞与・評価制度の企画運用、教育研修制度の整備、人材育成も重要な役割です。
さらに、新卒・中途採用計画の立案と実行、安全衛生・労務管理体制の改善、人件費予算やKPI管理、経営層への報告を担います。
行政機関や社労士、顧問弁護士との折衝も含まれます。
リーダーシップを発揮し、社内外の調整力や交渉力を駆使して、安定した労使関係を構築することが期待されるポジションです。
魅力
経営層と直接連携し、会社の方向性に人事視点の提案や改善反映を行うことが可能です。グローバル人事との協働を通じ、国内外の人事戦略に関与できる点も大きな魅力となり、制度設計や組織改革に裁量を持ち、製造業の安定基盤を背景に長期的な施策を推進できます。
当社は製造業の安定基盤を持ち、グローバル展開を進める企業です。ビジネス拡大を念頭に経営戦略に沿った人事改革を重視し、社員の成長と働きやすい環境づくりに注力しています。
部署について
人事総務部は6名体制(部長1名、課長1名、担当4名)
年齢構成は30代中心で協調性を重視する風土です。労働組合は約150名規模で、交渉は建設的なスタンスを取っています。
当社について
国内で高いシェアを誇る自動車用ミラーを中心に扱っています。国内全てのカーメーカー及び海外メーカーとの取引もあり、グローバルに進化を続けています。その中で開発してきた世界初の製品や、日々培われる技術を強みとしながら、自動車業界が大きく変化していく中で、未来を創造し、夢を実現するために挑戦し続けています。
当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・製造業での人事経験12年以上(うち管理職経験5年以上)
・労働組合対応経験および労働法の深い知識
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,220万円〜1,440万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):850,000円〜1,000,000円
<月給>
850,000円〜1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
【昇給】有(年1回)
【賞与】有(年2回・目標達成で年間給与の15%相当)
※賞与実績4ヶ月 (2024 年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
海老名営業所
住所:神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー 4F/11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ミラー製造所
住所:群馬県藤岡市藤岡1360
勤務地最寄駅:JR八高線/群馬藤岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により交通費支給あり
家族手当:社内規定により家族手当あり
寮社宅:社内規定により借上社宅制度あり(家賃補助6万)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
確定拠出年金制度、社員食堂(ミラー製造所)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇14日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇※長期休暇は会社カレンダーによる
3連続休暇、記念日休暇、計画休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 美里工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
・2023年8月より、MothersonグループSMR Automotive社(イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニー)の傘下に入り、ドアミラーをメインに生産をしています。
事業内容:
ドアミラー、サイドターンランプ等の生産