【三重県津市】資材調達 ベビースターを支える購買担当／賞与5.5ヶ月分・年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社おやつカンパニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【三重県津市】資材調達 ベビースターを支える購買担当／賞与5.5ヶ月分・年休120日
＼「ベビースターラーメン」「ブタメン」の安定供給を支えるポジション／
ポイント
「ベビースター」「ブタメン」でおなじみの老舗食品メーカー
7年連続増収の安定企業
賞与実績5.5ヶ月分
年間休日120日
フレックスタイム制導入
引越補助・借上社宅制度あり（規定あり）
調達だけでなく生産管理・製造・開発など幅広い知識が身につく
将来的にリーダーポジションも目指せる環境
仕事内容
原材料や包装資材の安定調達をお任せします。
生産現場、研究開発、品質保証など多くの部門と連携しながら、商品づくりを支える重要なポジションです。
＜具体的には＞
・サプライヤーとの商談・折衝
・発注業務
・納期管理
・在庫管理・数量調整
・関係部署との連携（製造本部、生産管理、研究開発、品質保証など）
入社後の流れ
まずは当社の調達業務や商品知識、生産体制について学んでいただきます。
経験やスキルに応じて、徐々に担当領域を広げていただきながら、将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。
調達業務だけでなく、生産管理や原材料に関する知識、サプライチェーン全体の理解も深められる環境です。
配属先
製造本部 生産統括部 資材調達課
社内のさまざまな部門と連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方が活躍しています。
採用決定後の赴任などについて：
現住所からの引越し補助や借上社宅制度（規定あり）など整っており、県外在住者も安心して入社いただけます。
失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。
”挑戦”を大切にするあなたのご応募を歓迎いたします。
今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の製造を支える調達部門の担当者としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。応募時点で足りないスキルあったとしても、面接を通じて、素養やキャッチアップする姿勢などを確認させていただきます。
現時点で足りないと感じる部分などがあれば選考時にお聞かせください。能力や経験以上にあなたの挑戦する思いや姿勢を評価させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・購買、仕入れ、調達等の管理または生産管理の経験（目安2〜3年以上）
・取引先との折衝、納期管理の経験
・ビジネスレベルのPCスキル（特にExcel／VLOOKUP、ピボットテーブルなどの経験があれば尚可）
・ERPシステム関連の操作経験（EXplannerの使用経験があれば尚可）
歓迎条件
・マルチタスク能力
・食料品（原材料含む）メーカーでの就業経験
・CPP（調達プロフェッショナル）認定資格
・簿記検定（2〜3級）
・ビジネス実務法務検定
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜575万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
＜月給＞
230,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定とスキルを考慮して設定します
昇給：年1回（8月）※前年実績7％
賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月
※モデル年収：31歳 441万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市一志町田尻428-1
受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
※拠点は津市内に集約されている為、転勤は当面想定しておりません。
所浦的にキャリア開発や部署異動の場合に発生する可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：配偶者（10,000円）子供（3,500円）
寮社宅：社内規定に基づく対象者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程より決定
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当
＜その他補足＞
教育制度
社宅制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝※会社カレンダーによる
誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社おやつカンパニー
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 1953年の創業以来、『たっぷりたのしい“おやつ”と“夢”の創造』を理念に掲げ、日本を代表するスナックメーカーとして成長を続けてきたおやつカンパニー。
「ベビースターラーメン」は、創業者の“もったいない精神”から生まれた「ラーメンをそのまま食べる」という斬新な発想をきっかけに誕生し、発売から半世紀以上にわたり多くのお客様に愛され続けています。
長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、近年は健康志向商品「BODYSTAR」の展開や他社とのコラボレーション商品の開発、海外市場への進出など、新たな価値創造に積極的に挑戦。
さらに、“おやつ”の可能性を広げるため、新素材・新製法の研究開発にも注力し、これまでにないおやつ文化や市場の創出を目指しています。
当社の特徴は、部署や職種の垣根を越えたチームワークです。
営業、マーケティング、研究開発、製造、購買、品質保証など、さまざまな部門が連携しながら課題解決や新たな商品づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりが「遊びゴコロ」と挑戦心を大切にし、自身のアイデアを形にできる環境の中で成長を実感しながら活躍しています。
伝統あるロングセラーブランドを守りながらも、新しい価値創造に挑み続ける当社。これからのおやつ文化を共に創る仲間を求めています。