【福岡市東区】人事 採用〜定着支援×採用広報に挑戦 営業経験歓迎/正社員登用率100% 土日祝休み 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フライク [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/19
仕事内容
【福岡市東区】人事 採用〜定着支援×採用広報に挑戦 営業経験歓迎/正社員登用率100% 土日祝休み
週2リモート可/転勤無しで福岡で働ける/営業・CSから人事へ/採用〜定着×発信を一気通貫で担う
採用背景:
当社は業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行う企業です。
現在約10名の組織で、FY7には9名の採用を計画しており、10名から20名規模へと拡大するフェーズにあります。
この成長段階で「出会う → 惹きつける → 迎え入れる → 定着させる」までを一気通貫で担う人事スタッフを増員募集します。
業務内容:
人事・組織開発Unitに所属し、採用実務から入社後フォロー、採用広報まで広く携わっていただきます。
まずは上位メンバーのサポートから入り、徐々に担当領域をお任せしていきます。
【採用・定着業務】
・求人媒体・人材紹介会社との窓口対応、スカウト送信、選考日程調整
・カジュアル面談・一次面接の担当(最初は同席からスタートし、段階的に単独で実施)
・内定〜入社までの候補者フォロー、入社手続き・受け入れ準備
・オンボーディング運用(入社後の定期フォロー、1on1の実施など)
・エンゲージメントサーベイの実施・集計、上位メンバーへの報告
・採用数・選考通過率などの指標の集計・可視化
【採用広報業務】
・採用動画(自社YouTube)の企画、撮影ディレクション、編集管理、配信
・SNS・採用サイト・noteなど各チャネルでの発信・運用
・社員インタビューや座談会コンテンツの企画・制作進行
・説明会やイベントの準備・運営サポート
魅力ポイント:
・今までの経験で培った「相手の話を聞き、本音や課題を引き出す力」を、人のキャリアと活躍支援に直接活かせます。
・採用からオンボーディング、エンゲージメントまでを一貫して担当でき、「入社後の活躍」まで見届けられるやりがいがあります。
・YouTubeやSNS、noteを使った採用広報に携われるため、人事スキルに加え、コンテンツ企画・発信の経験も身につきます。
入社後:
入社後1か月間は、業務や社内理解を深めていただくため、配属拠点へ週5日出社いただきます。
入社1か月経過後は、週3日出社または週5日出社です(業務内容や状況に応じて決定します)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・セールス・カスタマーサクセス・人材業界・人事など、人と向き合う仕事の実務経験(目安2年以上)
・相手の話を丁寧に聞き、課題や本音を引き出すコミュニケーション力
・複数の相手・タスクを並行して、抜け漏れなく進行管理できる力
・上位者からのフィードバックを素直に受け止め、行動を変えられる姿勢
※人事・採用の経験は不問です。職種よりも、人と向き合ってきた経験と学ぶ姿勢を重視します
歓迎条件:
・採用・人事領域の実務経験、または採用面接官・リクルーターとしての社内経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円〜268,900円
固定残業手当/月:71,500円〜84,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜353,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
人事評価:年2回(昇格年1回、昇給年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定あり)
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(規定あり)
<その他補足>
フルリモート手当(月5,000円※対象者のみ)
家事代行・ベビーシッター補助(年3回・1回5,000円)
健康診断サポート:本人/健康診断(1万円コース)または人間ドックに対して1万円を補助・配偶者(パートナー含む)/年1万円まで補助
福岡移住支援(引越し手当)※規定あり:本社から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。
Family Day参加補助:毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
3か月後に基本正社員となります。雇用継続希望の方の正社員登用率は100%です。
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(研修後基本的に正社員、上長評価に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(12月29日〜1月3日)、有給休暇、ファミリー休暇(年2回、有給とは別に付与)、夏季休暇(自由取得型/7〜9月に有給3日取得推奨)
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整相談可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フライク
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
経営コンサルティング、システムコンサルティング
企業紹介:
フライクって?
・「システムを用いて"できない"を"できる"にする組立屋」です。
・地方における地域社会・企業の現実を「カオスな状況/THE アナロガー集団」から「システマチックな状況/THE デジタラー集団」へ変革していきます。
MISSION
ワクワクするシステムで、自分らしく働けるストレスフリーな社会を実現する
VISION
挑戦し続ける人と、挑戦し続ける
VALUE
事業成長を支える唯一無二のパートナーでいる
サービス:
デジタルマーケティング戦略策定
自社サービスの価値を届けたい本来の顧客ターゲットを明確に定義し、マーケティング施策における業務設計をサポート。
DX戦略策定
DXに取り組む前に、自社のビジネスモデルや戦略・戦術を棚卸しを行い、ITを利用してどのように変革するかを検討。変革するために必要なデータや見える化したい情報を確定します。
事業成長を支える経営戦略室
より磨くための「経営戦略室」を立ち上げ、マーケティング戦略×営業・顧客戦略×システム戦略の共通領域である「DX推進」を担います。
他にも様々なサービスを展開しています。
導入事例:
セブン・ペイメントサービス様
セブン銀行100%の子会社として、セブン銀行ATMを利用した「ATM受取・ATM集金」という法人向けの送金サービス、ならびにセブン銀行法人口座の法人窓口として業務を請け負っている企業様です。
<Before>
・マネージャーが面談記録を管理、商談管理がうまくできていない状態
・口座開設や各種サービス手続きの申込をExcel・Word・紙で行っており、限界を感じていた
<After>
・面談記録を顧客情報や商談情報に紐づけて管理し、システム内でフィードバックできる状況へ
・申込や審査、口座開設手続きをSalesforceで実現
・様々なデータを探し行っていた、事務作業工数の削減ができた(約10分の1の時間で対応)
その他、NECグループ企業、GMOグループ企業、某大手インターネットグループ、某大手ホテル経営企業など、大手企業のクライアントも多くいます。