【横浜／転勤なし】法人営業（レーザー顕微鏡）※世界シェア100%製品／世界の半導体製造をリードする！【dodaエージェントサービス 求人】
レーザーテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【横浜／転勤なし】法人営業（レーザー顕微鏡）※世界シェア100%製品／世界の半導体製造をリードする！
【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超／世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業／平均年収1681万】
業務内容：
業界を問わず、企業の研究開発部門や大学・官公庁の研究機関等に対し、レーザー顕微鏡の営業をお任せします。
マーケティング活動から拡販戦略の立案、提案営業、デモ、納品まで一貫して担当いただきます。
顧客との対話を通じて潜在ニーズや新たな用途を発掘し、技術開発部門へフィードバックすることで、
新製品のコンセプト創出や開発にも関与いただけるポジションです。
当社のレーザー顕微鏡は、業界最高水準の解像度と優れた測定性能を有し、多くの研究開発現場から高い評価を獲得しています。
既存市場でのシェア拡大に加え、新たな市場の開拓を推進しながら、次世代製品の開発や事業成長を牽引していただくことを期待しています。
ポジション魅力：
・文理を問わず、中途入社者が多数活躍しており、異業界出身者もキャッチアップしやすい環境です
・将来的にはマネジメントやマーケティング、営業戦略など幅広いキャリアを描くことができます
・世界シェア100％製品を保有する高収益メーカーであり、安定事業基盤のもとで長期的に活躍できます
・大きな裁量を持ち、顧客開拓から提案、デモ、納品まで一貫して担当できます
・フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です
当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上の海外比率は80％超。半導体製造工程で使用される欠陥検査装置分野では、
最先端技術であるEUV（極端紫外線）向けマスク検査装置で世界市場を独占しています。
【高収益を支える積極的な研究開発投資】
営業利益率は約35％と高水準を維持しており、（一般的な製造業は約5％）売上の約10％を研究開発に投資し、
光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業以来、半導体や液晶パネル、太陽電池などの最先端分野を支える検査・計測装置を開発。
世界初の製品を数多く生み出し、現在も業界標準機として高い信頼（独自の光応用技術を核）を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業もしくは商社での営業経験(工業製品〜医薬品/食品まで検討可)
歓迎条件：
・精密機器の営業経験
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円
＜月給＞
280,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上決定します。
賞与：業績連動となっています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均30〜40時間程度となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助最大2万円（30歳未満対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。その他会社として実施するビジネススキル研修等を実施いたします。
＜その他補足＞
カフェテリアプラン
福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。
その他
従業員持株会、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間と正社員との待遇差はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW、夏期（連続10日取得可能）、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レーザーテック株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
下記製品の開発・製造・販売・サービス
(1)半導体関連装置
(2)FPD関連装置
(3)レーザー顕微鏡
経営方針：
レーザーテックは1960年、X線テレビの開発会社として創業以来、60年以上一貫して「世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる」ことを経営理念として、数々の検査・計測装置を生み出してきました。その技術と装置は、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な電子機器を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。
開発精神
「毎年一つの新製品を開発しよう、それも世界ではじめてのものを」
当社は常に時代の最先端を行く新しい技術と製品を開発してまいりました。たゆまぬ努力の成果は、EUVマスクブランクス検査装置などの世界初の製品として結実しています。多くの製品が半導体などの業界において標準機として高いシェアを誇っています。
社風：
自主性、主体性を発揮することが非常に重視される社風です。「誰でもアイデアや意見を出せて、内容が良ければどんどん取り入れてもらえる」「悩んで考え込むよりも、どんどんやってみよう」という文化が根付いており、自主性があり、提案に根拠があれば、やりたいことをやりたいように、裁量を与えられる環境です。