有資格者歓迎【西宮市/転勤無】土木・管工事・建築施工管理 残業18h/夜勤・出張無/DX化推進【dodaエージェントサービス 求人】
徳山建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/30
仕事内容
有資格者歓迎【西宮市/転勤無】土木・管工事・建築施工管理 残業18h/夜勤・出張無/DX化推進
＼こんな会社です！／
（1）教育体制が圧倒的な強み
・料理人出身の方も土木施工管理技士１級を取得！社内に資格保持者が多くいらっしゃるため、アドバイスもたくさんいただけます！
・当社の業務内容で必要な研修や試験費用については負担あり
・兵庫県知事から技能顕功賞を、国土交通大臣から建設マスターをいただくなど、確かな技術力も身につけられます！
（2）働きやすい環境づくりに積極的
・フリーデスクを活用した風通しの良い職場！オフィスコンビニや卓球台も導入して、社内の雰囲気作りも
・2024年12月にできた新しい自社ビルの綺麗なオフィスで働けます！
（3）DX化を積極的に行い、働き方改革も推進中
・現場と事務所の移動を減らすため、オンライン会議も積極的に活用！
・3次元測量技術やICT建機など最新機器を導入して業務効率化！
・社用スマホの貸与、事務職の方による書類サポート等もあり、残業抑制にもつなげています！
＝＝＝仕事内容＝＝＝
・各工事での施工管理
・作業員の指導
・作業場の安全管理や品質管理
・スケジュール管理、工程管理
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
案件/現場：
民間工事
・内容：宅地開発、外構工事、造園工事
・工期：6ヶ月〜2年
・規模：5,000万円 〜 3億円
公共工事
・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道 等
・工期：6ヶ月〜1年
・規模：1億〜3億円
※民間工事と公共工事の割合は半々
働き方：
・年間休日110日で、基本土日祝休みです。
・残業平均は18.75時間で、18時半〜19時に帰宅しています。
・エリアは兵庫県中心となります。 大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。
・身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。
教育体制：
社員教育に力を入れています。 外部・オンライン研修も活用いただきながら資格取得を目指していただけます。
その他、ミーティング実施、セミナーへの参加等、社員全員が成長できる環境づくりにこだわっており、様々な試みを行なっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記のいずれかを満たす方
・１級、または２級の土木・管工事・建築施工管理土木施工管理技士をお持ちの方
・給水装置工事主任技術者の資格と経験をお持ちの方
歓迎条件
・中型自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：中型自動車免許第一種、給水装置工事主任技術者、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
役職・技術・資格等の諸手当含む
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,600円〜500,850円
固定残業手当/月：39,400円〜70,150円（固定残業時間18時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,000円〜571,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績による
（前年度実績）年３回 ３ヶ月〜４ヶ月分
モデル年収
30代：600万円〜750万円
40代：800万円（1級・部長）
40代：900万円（1級・部長）
50代：600万円（1級・主任）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市生瀬東町2-16
勤務地最寄駅：JR福知山線／宝塚駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均18時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
社会保険： 社会保険完備
産前・産後休業
育児・介護休業
退職金制度：勤続３年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
奨学金返済支援制度（条件有り）
役職手当
技術手当
資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更有
福利厚生の奨学金返済支援制度は、試用期間終了後に利用可能
他変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
休日：日曜、祝日、土曜（カレンダーによる）、夏季・冬季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 徳山建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・土木／建築施設の施工と維持管理
・道路工事／河川工事／砂防工事における現場での施工管理
・開発工事／外構工事における現場での施工管理
事業詳細：
・土木工事業：造成工事／外構工事／道路工事／舗装工事／河川工事／推進工事／解体工事／管更生工事／開発工事／上下水道工事
・建築工事業：マンション（土木工事／開発工事／外構工事／給排水工事）
社員教育：
・技術者としての使命：徳山土木では社員教育に力を入れております。資格の取得に関してはもちろん、毎日のミーティングの実施、セミナーへの参加等、厳しい業界の中でも生きていける力を社員みんなが身に付けるために、様々な試みを行なっております。
ダイバーシティ・マネジメント：
・多様な人材の活躍推進：私たちは性別／国籍／年齢を超え多様な人材の活躍を推進し個々の強みや特性を尊重し、様々なバックグラウンドや経験を持つ人々が 互いに協力し最大限の成果を上げる環境を提供することを目指し、それを組織全体の力に変えることでイノベ ーションや創造性を促進します。ダイバーシティ・マネジメントを通じて、柔軟でオープンな企業文化を醸成し、社員一人ひとりが自らの力を最大限に発揮できるよう支援します。
所属団体：
・（一社）兵庫県建設業協会
・（一社）西宮建設協会
・西宮商工会議所
・3SICP技術協会
・株式会社長谷工コーポレーション：建栄会
・不二建設株式会社：建翔会